行政主管是位女士，看起来30来岁。前台叫她主管，没叫名字。陶潜再一次亮明身份，说明了意图。主管微微皱了下眉，但随即变成职业式的微笑，她让前台陪陶潜他们先等一下，然后出了办公室。陶潜估计她是请示上级去了。
前台给他们每人倒了一杯水，陶潜看似随意地问：“你们知道你们的社长武野先生被害的事吗？”
前台犹豫了一下，怯怯地说：“知道。”
陶潜问：“武野社长对员工怎么样？”
陶潜的问话让前台有点不知所措，她四处张望了一下，紧张地说：“我们不知道。他是社长，不会直接管我们。”
陶潜又问：“那武野先生被害以后，现在企业由谁负责？”
前台说：“这个……这个我也不知道。”
看样子问不出什么。陶潜看出这里的员工都很谨慎的样子，看来今天来这里，要问出有价值的线索会有一定难度，一会儿要主动一些才行。
过了一会儿主管回来了，不等她说话，陶潜直接问：“你刚才请示上司了？”
主管点点头说：“嗯，他要我们配合公安机关调查。”
陶潜说：“好啊！看来你们领导很明白，越早破案，对你们的企业越有利。我想问一下，武野社长被害以后，谁在负责企业的管理？”
“是宫本先生。”
“宫本先生？是个日本人。”
“不……他不是日本人，是中国人，姓宫。”
“这么巧啊？他在日本企业，名字恰好又像日本人……我能见见他吗？”
“……对不起，他现在事情特别多。您知道，我们的企业出了这样的事……好多事情需要他处理。您有什么要求，我来配合您……”
陶潜也不强求：“好。那我们先找别人聊聊吧。不过，你跟宫本先生说一下，看他什么时间方便，我们最后总是要找他谈谈的。今天，请你先帮我们找一些和武野社长接触比较多的人。一个一个找，我们单独谈……对了，你帮忙找个办公室，有独立的空间，不要有监控……”
“明白！……就在这间办公室吧……另外，找人的事还得请人力资源部来配合你们。”
“好！那请你帮我们找一下人力资源部的负责人。”