康小路的问题相当直接，柯幻羽的回答也是相当干脆：“去万钧！”
“在大道之行，我再做下去，也不过是锦上添花，没有办法再超越自己了。现在的大道之行，架构很稳定，员工的层次很高，基本上已经没有太多的挑战性工作了，我想挑战自己，我还年轻，万钧可以为我提供施展的空间。”
“希望康董、夏总理解我的想法！”
柯幻羽的目光扫过每一个人：“感谢大家一直以来对我工作的支持，还有三个月，我会坚持站完最后一班岗，会完成所有的工作交接，会认真对待工作到最后一刻！”
“请大家监督我！”
夏向上脸色平静：“好，我接受柯幻羽的辞职请求！她持有的股份，按照我们最新的公司章程办理。”
“下面，进入第二个议题。”
“第二个议题是公司的人事调整。”夏向上沉吟了片刻，“鉴于公司目前的发展态势，有必要对人事架构进行优化调整。柯幻羽离职后，卢娣可以接任行政总监，同时，提拔高阳发为行政副总监，你们有没有意见？”
高阳发是行政部为数不多的男员工，加入公司三年了。三年来，任劳任怨，苦活累活都是他抢着干，赢得了行政部女同事一致的认可。
李继业、关月和孙宜几人都没有意见。
夏向上继续说道：“唐闻情离职后，工程部暂时由副总监宋杰负责，我提议，提宋杰为工程部总监，卢加拿为副总监。”
康小路没有异议，李继业对卢加拿有些微词，还好，孙宜力挺卢加拿，认为他虽然不太会说话办事，但在技术上相当厉害。当副总监没问题，如果提拔为总监，就得慎重了。
关月没意见。
“易晨离开公司后，预算部由黄启峰担任了总监。现在易晨要回归公司了，就由她担任副总，负责预算部和设计部，大家有没有意见？”
夏向上一句话震惊了所有人，包括康小路！
康小路大惊：“易晨要回来了？这么大的事情你怎么没有提前和我说一声？她怎么从万钧离职了呢？”
易晨从万钧离职有半年多了，她还没有离职之前，就找夏向上聊过几次。
……易晨在和任海龙谈了不到一年恋爱后，就分手了。此时她已经在万钧担任了副总兼预算部总监，待遇比在大道之行还要好上一些。
原以为她会爱情和事业双丰收，不料爱情破灭得比她想象中要快上不少。易晨虽然伤心、失落，但还不至于悲观、失望，她也相信任海龙是真心喜欢过她，并非是为了骗她。
只是让她没想到的是，任海龙挖她来到了万钧，在和她分手后不久，就离开了万钧，她就感觉她在万钧无依无靠。
更主要的是，张大志完全不信任她！
尽管她在万钧担任的是副总兼预算部总监，可以直接向林海中汇报工作，但身为总经理的张大志经常乱指挥，有时还不经林海中允许就开除不听话的员工，就让公司上下对他怨气冲天。
后来严凌担任了常务副总，起到了制约张大志的作用，张大志不能再和以前一样任意而为了。
易晨对张大志的评价是人并不坏，就是蠢。但蠢带来的结果就变成了坏事，万钧之所以一直追赶不上大道之行，张大志就是最主要的因素之一。