之前写的不好，于是删了重新写。
既然是改造，就得有人有钱。
而关于这两点，李差不多是全都占了。
先说人。所谓，打仗靠老乡，出门在外靠朋友。对于这两点，有着良好基础（李老爹和刘嗣昌）的李特别明白。毕竟，李老爹就是靠着一帮家乡子弟兵混起来的。
这并不是说外人不好用，而是老乡知根知底，有着先天的优越条件：从小到大，你某某某干什么老子不清楚？
这也就免去了面试关。
而刘嗣昌手下那一干兄弟就更不用说了，从小混到大，吃住在一起，那感情是特别的深，一有事，喊一嗓子就能来。
所谓兵在精而不在多，李千秋也打算有样学样。而恰巧，当时各大派的弟子们正好到了要下山为国家站岗的时候。
所以李千秋打算回一趟羽化教，招募些帮手。
“毕竟是自家师兄弟，应该好说话。”
抱着这个打算，李千秋回了紫极峰，但让他没想到的是，人家连山门都没打算让他进。
“这等忘恩负义的小人，留他何用！”
刚到山门，通报还没半个时辰，就有一大帮长老内门弟子之类的人物把他给团团围了起来。当时现场火药味十足，中低层长老和弟子们手上都带着家伙，大有将李千秋给立地正法的味道。
原因没别的，就因为他加入了刘老爹的队伍。
毕竟，刘老爹可不是啥善人，从当初，把某派灭门，另一派一家三口全杀绝的做事风格看来，羽化教要是没在刘老爹手上吃过大亏，那是极其不现实的。
所幸，当年无为道长还没上疏弹劾刘老爹，羽化教第一头头的名头还在那位仁兄的头上带着。
所以，作为无为道长亲自带上山的弟子，当时的李千秋，最多就是挨了几句骂，多了一顿打——毕竟是人家山头，心里又有愧疚，李千秋在能耐也不好干啥。
更况且，那堆人里头，还有他老丈人呢。
作为紫极峰的高层长老之一，老丈人的爹自然不会干这等掉价的事情，但老子不好出面，不代表儿子不办事了。
当时那顿打，就数着这位老丈人打的最凶。
毕竟老丈人在之前是打心底里重视这位连续突破境界的女婿。所谓以前有多重视，现在的打就有多狠。
于是，顺理成章的，在老丈人出手后，其余人都不出手了，静静的看着这位老丈人手脚并用的大展神威。
打完后，李千秋就被关了起来，等待羽化教各位高层做出判决。
其中，不是没人猜过结局：毕竟是自家子弟，李千秋的待遇，不是假借闭门思过的名头，扔进禁闭室关上几年，就是废了武功，逐出师门。毕竟以前，规矩就是这么定的。
而按照李千秋的罪名和资质，大抵是不会逐出师门——最多关上两年就算了。
可事情却出乎所有人的意料：“准他带子弟下山历练。”
这话一说出来，在座的众位高层长老立马就坐不住了：“这怕是不符合门规！”
七嘴八舌的，无为道长的众多师兄弟和师长们议论了起来。
可不管那些人怎么说，无为道长却是吃了秤砣铁了心，硬是要把李千秋给放出来。
毕竟，当时算卦的是他，引李千秋走上这条路的也是他。
而当时那卦老天是没让他算出结果，可某些过程，无为道长的确是看到了。
其内容不仅包括长麟现在的状况，还包括了李千秋镇守边疆的样子。那模样，简化来说就是：丰衣足食，百姓安居乐业。
而这，用历史评语说就是：若用此人，必保边疆无恙！
所谓：药医不死病，道化有缘人。作为几千年落座于长麟的名门大派，又作为这个门派的领头人，无为道长的胸怀真可谓比海还深。
当即就说出了自己当年的卦，以及自己的判断，并向在座的众人承诺，有事，他愿一人承担。
终究是拍板的掌门人，那句一人承担的话说出来，就没几个人反驳了。
可不反驳归不反驳，私下穿小鞋却不是道长大人能够左右的。
尤其是李的老丈人，摆明了跟自己闺女说：你要是还认我这个爹，就离他远远的。
老丈人的态度都这个样子，其他人的态度就更不用说了。直接用一个数据说明吧：当时要下山给国家站岗的一共四百多名弟子，捞到李千秋手里的，就特么十三名。
而且就这十三名，还是看在无为道长的面子上，“自愿”跟他去的。且这帮人还给李千秋带了个惊喜：从此之后，你就不是羽化教的人了，哥几个到了历练完的时间，也会自己走。但也不是完全没有好消息给你——拿着无为掌门让我们带给你的这把剑，该干嘛干嘛去吧。
不过在历练完成之前，我们这帮人暂时还是会听你话的。
看着眼前这帮人，和交到自己手里的那把剑，李千秋算是明白：今后，这紫极峰自己算是不用来了。
而眼前这帮人，就算加上自己，也总共十四个，就这十四个人，别说出去打仗保卫边疆了，能收拾个土匪山寨，李千秋就该偷着笑了。
好在，李老爹还是比较给力的。
听说自家儿子考上了武进士，要带兵出去打仗的理想，李老爹不含糊，直接从家乡弄了一批子弟兵过去，任由自己儿子挑选。
毕竟在辽东地区，李老爹这个游击将军还算吃得开，外加当年李千秋的名头也盛，即便没了羽化教，可刘干爹的名头在当时却比羽化教强多了。
毕竟一个在山头混，一个在内阁混，俩人啥差距，各位大人还是分得清的。
所以对于李老爹这番坏规矩的行为（没有命令，私自募兵是要杀头的），当时也没几个人说啥。外加刘嗣昌又通过自家干爹给了某些人压力，那自然，事情进展的非常顺利。
看着赶到眼前的这帮子弟兵，李千秋没有上头，而是当场就进行了一场考核。
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