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重返96之我的国企生涯

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第32章 愤怒的车间主任(2 / 2)
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“你就说个屁。”左主任跳脚大骂,“那个考核方案里有没有坑谁知道?你能有制定考核方案的姓关的懂?”

调度抹一把脸上的吐沫星子,面红耳赤的走了。

旁边没人了,左主任依旧破口大骂关志远小小年纪就不干事,车间里的人一个个哭笑不得。

你要说有许多人

看不惯关志远小小年纪就掌握大权这是真的,但要说关志远不干事,全厂没几个人信。

现如今消息已经逐渐传开了,就为了这个考核方案,人家在库房呆了一个多月,三年来的数据门清,这是真干事的。

关志远提着壶到了新品车间,还没和李东说上两句话,就被车间调度看到了,架起胳膊就走:“走走走,去办公室待会儿,你可终于来了。”

关志远无奈的一边被驾着走一边回头喊:“东子,明天咱们……你还是去找广元吧,咱们喝酒去啊。”

他可是不敢说明天几点几点去哪里吃饭,就现在这劲头,消息传开了肯定有人去等着自己,那就没劲了。喝酒还得看和谁喝。

李东:“这劲头怎么像电视里被逮捕的嫌犯。”

新品车间的员工一个个笑的够呛。

关志远被架进新品车间办公室,立即受到了最热情的欢迎,好烟好茶伺候着,车间郝主任笑容满面:“早就想找你,知道你这两天忙,想请你吃个饭,结果听见你嚎叫了。”

“哈哈哈李东这小子不地道。”

“调度你干这事可真够劲儿。”

办公室里的副主任和统计调度,以及几名技

术员立即哄堂大笑。

关志远也打趣说:“回头非得罚他三杯。怎么样,对账单你们都看了,对不对?”

郝主任:“你是啥水平,几次商谈都知道了,我们统计都懒得复核。”

众人又是一片笑声。

新品车间可以说是那个测算提高百分之五的,尤其是郝主任率先支持考核,在五月份大略知道考核思路后,这货直接领了不少东西,结果六月份考核的时候产出很多,消耗反而少了,一下赚了个大便宜。相反,陈涛那个看起来很精,却一直在和关志远扣字眼儿,最后考核方案还是一个字没改,他也没能提前领东西。

这其实也是有侧重的,你痛痛快快的支持厂子改革,那么一些小的手段厂子就当没看见,关志远也睁只眼闭只眼。

总之,新品车间这一下占的便宜至少两万。

所以对于新品车间来说,就是你好我好大家好。

既然一切都好,关志远也就没呆多长时间,给李东倒一杯绿豆汤,提着壶直奔成品车间。

新品车间统计随后找到李东,两人出了车间,看周围没人,统计从兜里掏出一卷钱给李东:“主任说你们出去吃饭,就你请了。”

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