厂长去开会了还没回来，江月嫌无聊就去车间逛悠。
“看，那个是不是江月？”
“好像……还真的是。”
有职工认出江月，凑上来问好，更有些直接拿了个本子上来，问本子上的疑难疑点。
江月索性拉了张椅子坐下来，直接给那人讲解，不多时，车间里一大半职工都围过来旁听，时不时还提出自己的问题。
厂长一看过来就看到这一幕，不由地欣慰笑了，不知道给江月开多少工资才能把对方留下来呢？
他相信，只要能有江月这个定海神针在，就不怕车里的职工偷懒，说不定，还会搞出点新的玩意。
不过，话又说回来，江月过来找他，不会是又有什么想法了吧？
“江月，你是有要研发的东西了吗？”厂长直接问了出来。
“嗯，我想做个水稻插秧机。”
这是江月昨天弯了一天腰插秧，却连四分之一都没插到，才冒出的想法。
随后，一头扎进实验室，查论文、画图、做模型，天蒙蒙亮才做出较满意的成品。
其实，早在1967年，我国第一台自走式机动插秧机“东风-2S”早已投入生产，每天可插秧15~20亩。①江月只不过是对插秧机进行改装，提高可插秧亩数罢了。
“那行，我给你找几个人过来帮忙。”厂长听完，挑了几个人帮忙。
“厂长，我也要去！”
“厂长……”
没被选中的职工心里不高兴了，囔囔着厂长偏心，他们要去。
厂长被磨得没脾气，只好把选择抛给江月，“你们自己问江月。”说完，落荒而逃。
最后，又多了几个职工进去帮忙，其他没被选中的捶胸顿足。
这次江月并不打算当总工，她迟早要离开这里，她希望机械厂的职工可以独当一面，而不是只会做些简单的东西。
授人以鱼不如授人以渔。
江月把设计图交给职工，“这次我给你们打下手，你们来当总工。”
“江同志，我们不行的。”
“对啊，我们哪能跟你比？”
“怎么你们是没有信心吗？承认比不过我？”江月故意用激将法激他们。
“谁说的！我们一定可以！”
“就是男人不能说不行！”
职工果然被刺激到了，摩拳擦掌，打算当场就证明自己的能力。他们很快就分好工，各司其职，遇到不懂的地方就过来问江月。
江月一一给他们讲解，讲完后，又走下来仔细检查他们做的东西。
“你这个秧箱和送秧机构有点问题……”
“你这个承载浮体太大了。”
“你这里……”
①：百度百科