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产品经理述职报告
一、工作概述
在过去的一年里，本人作为高级产品经理，主要负责提升公司产品的用户净推荐值（NpS）。 promoter Score，即净推荐值，又称净促进者得分，亦可称为口碑。这是一种计量某个客户将会向其他人推荐某个企业或服务可能性的指数，是最流行的顾客忠诚度分析指标，专注于顾客口碑如何影响企业成长。通过密切跟踪净推荐值，企业可以更加了解顾客需求，进而优化产品或服务，实现更大的商业成功。
NpS值最早由贝恩咨询公司客户忠诚度业务的创始人弗雷德里克·雷赫德（Frederick Reichheld）在2003年提出，他在哈佛大学商务回顾文章“你需要致力于增长的一个数字”中首次提到了这一概念，随后在他的书“终极疑问：驱动良性利润和真正发展”中详细阐述了NpS值的理念和计算方法。
NpS值是通过问卷调查来统计的，通常会问客户一个问题：“您有多大可能性向朋友推荐我们？”然后根据客户的回答，将客户分为推荐者、被动者和贬损者三类，最后计算推荐者所占的百分比减去贬损者所占的百分比，得出NpS值。
总的来说，NpS值是一种有效的评估工具，可以帮助企业更好地了解客户的满意度和忠诚度，进而优化产品或服务，提升企业的竞争力和市场份额。
进行一场推心置腹的聊天是一个加深友情、增进了解的好机会。以下是一些建议的问题，可以从轻松的聊天逐渐过渡到更深入的话题，帮助你们更好地了解彼此的三观，同时保持自然、流畅的对话。
1. 轻松愉快的开始
最近有什么让你觉得特别开心或有趣的事情吗？
你最近有没有发现什么好吃的新餐厅或者好看的电影？
回忆一下，我们认识的这半年里，有没有什么时刻让你印象深刻？
2. 逐渐深入的生活细节
你平时是怎么安排自己的空闲时间的？有什么特别的爱好或习惯吗？
在工作和生活中，你面临过哪些挑战？又是如何应对的？
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