若干年以后，等着自己一个人再次回访的时候。时任川江市驻红岛区卫星城公务专员孙杨接待了我，对于我自己这个老人还是表现出来了新人应有的尊敬。其实我觉得做为一个曾经拥有过的同一职务也用不着这样的客气，只不过是自己一个人比她自己早过来了一些！
听着她的介绍还是她这一代人更有魄力，把在这里的川江市卫星城给治理的井井有条！远比自己的想象还要跟着融入新的发展，走在这里的大街小巷深深地感受到的新鲜感更有活力。第一印象就是洁净，这也是做为女性特有的细腻和注重细节。另外还有成千上万的行人车辆来来往往的秩序井然很少有拥堵路段，除了智能Ⅰ智能Ⅱ代指挥和警务治安的努力分不开，还有就是在这里的现在治理有方和人民群众的积极配合并积极响应。
这是一个地方的人文明素质的提升改善自己的身边环境，处在这样的环境里自然也就想着怎么才能体现集体荣誉感。听说过的看见过的想象着的耳闻目睹中总会有一些不协调不和谐。过往隔离着的现在，那个时候的自己也曾经听说有人正在那里老老实实规规矩矩的干了几年与此同时也给自己带来了好感！
谁知就在这里的这个时候从自己那边乙方公司来了一个主儿一下子就“借”走了将近一万五千块钱，本来工资就不高这一下子就来了个吃现成的一锅连肉带汤几乎是全给端走了……
“你自己就不能报警?”“你自己一个人还是那么单纯，你自己也太单纯了吧?要是报警好使，还用得着这样的损失?什么时候好使?倒过来你自己一个人犯了事儿的时候就会行使执法权反应迅速等着到了时候自己过来办你啦！”“那这事儿也就这么过去了？”“你以为呢？你以为你是谁？还能有机会跟着给追回来？哪有那么大的面子？”
这个时候的自己就在想，自己所在的这里的川江市卫星城红岛区会不会有这样的事情发生?有了这样的思想和过往经历也就意识到亟待解决刻不容缓的民心工程。等我把自己的想法告诉了在这里的公务专员孙杨女士，那是人力资源时代的事情了！现在在这里的自己都已经是智能Ⅱ代了，传统社会里的弊端发生过一系列的几率还小。科技的合理发展也正是为了弥补缺憾和人工的不足！
疏于管理模式组织那是人力资源主观能动性的惰性形成的，人情关系链也是执法权难以贯彻落实的主要障碍与此同时也给自己和受众群体人为的拦阻和破坏。你所提到的也正是现在在这里的智能Ⅱ代警务系统需要自己一步一步改进的。
过于智能化转型对于人类的发展文明史并没有好处还需要加强提升人的素质。毕竟这人才是真正的努力和适应着新的机遇发展中的主体。智能化转型最终仍还是辅助工具并不能代替人。这人无论是在什么时候都是主体，这也是任何时候的智能时代所无法代替的。
这就是新时代的需要，需要有这样的当家人。即将开始做为川江市市长的自己还要多多向年轻新一代好好的学习，要不老革命总是遇到新的问题。不学习是不能适应着新的机遇发展的，弄不好还会继绊拖人家自己的后腿。
川江市市政中心一号会议室。在这里的自己还要与各位同事见面彼此之间的相处首先还要相互认识一下，只有这样才能有效沟通交流有效促进合作共事。见面会结束了，走出位于川江市吉祥大街100号市政中心一号会议室。就像是这样的天气一样自己的心里也是充满了阳光，自己一个人也是在阳光灿烂的日子开始施展抱负大干一场了！从川江卫星城红岛城区到犁川区公务专员再到在这里的川江市市长，让自己的日常觉得有了希望。这还要得益于自己的助手们，没有他们这些人的支持自己是无法完成这样的使命的。
川江市的担子可不轻啊！在这里的可不比卫星城红岛城区和犁川城区。赋予自己的可不光是在这里的几个卫星城，还有其他的川江市全市九百六十万的父老乡亲。他们自己也是把自己的梦想托付给你了！你自己也就看着办吧！看着办吧！既是鼓励也是鞭策，放手一搏乘风破浪逆行还需要扬帆起航……早就已经习惯了的掌舵人，在这里的自己需要掌舵的可不再是一艘小船而是航空母舰。
想想自己都有些打怵，不过这可不是一个川江市市长该说的话！不过小心谨慎稳健确保在这里的九百六十万川江人具有幸福感成就感归属感，这才是最重要的任务。通俗的讲就是在这里的现在能让川江市的父老乡亲们都能过上好日子。这才是至关重要关键一步，稳扎稳打先从民心工程抓起。
老百姓最为关注的热点汇总制度通过“川江市民之声”等川江市融媒体官方系统平台多媒体视听语音播报传输各分工公务专员和卫星城传统中心城区市政中心公务专员。上面的指示精神任务以最快方式抵达并迅速及时做出了及时反应，川江太空城基础设施的逐步完善还需要相应配套更能适应不同的环境。等着条件成熟了还要有序安排太空城以及卫星城体验项目，与地面接收系统同步。这样做的目的就是在这里的现在想着能有机会怎么过渡衔接，更有利于实用有效精准扶持。合二为一都是一家人互相借鉴扶持共同成长。不分彼此只有地理位置优越不同没有贵贱之分。