白鹭摇摇头，这些都不重要，自己在俞总手下两年，应该是成长最快的两年，之前工作多年，不过是将自己本来就会的，更熟练了而已，最多算是多了一些专业知识，而那些也是自己私下学习的。
但在俞总手下，俞总不仅安排工作目标，还帮助下属们掌握各种工作方法，拓展工作思路，更是身体力行地帮助大家养成了好的工作习惯。
公司是九点上班，但俞总总是八点前就到公司了，他会花一个小时的时间，自己在办公室里看国际国内的资讯，再结合自己的实际情况做出公司发展的规划调整，或提出新的可能性分析。
俞总安排了周六大家以案例探讨方式的集体学习，而这种学习并不是刻板的，或闭门造车的，他为大家请了有能力有学识的教授。
俞总还给行政后勤人员提出了员工身体素质提高的建议，公司在工作时间安排了每天二十分钟的运动，由专业的瑜伽教练上门来教授。
俞总自己也一同参加，让大家对这些看似浪费时间的运动一开始就不得不认真练习，而练习一段时间后，大多数人都感受到了这些活动带来的好处，至少白鹭就觉得自己不会长【富贵包】了，甚至白鹭晚上回家后，在休息前，也会照着老师教的做一些动作来拉抻和放松。
最让白鹭佩服的是，俞总到分公司的时候是三十一岁，他不仅有博士头衔，他还取得了注会证书、律师资格证，用他自己的话说，作为一个公司老总，他应该能很清晰地看懂财务报表，能分析财务数据，做出更准确和更科学的预判。而学习法律，是因为他要将公司的法律风险降至最低，甚至应该消灭于萌芽。
这些，当然可以通过专业人士作为自己的下属或顾问来解决，但他自己有足够的学习能力和时间，自己懂，再加上专业人士的帮助，效果会更好。
此外，白鹭对接过公司请的兼职翻译人员，对方是英语专业博士，她有次感慨地和白鹭说，俞总的英语在经济专业方面比自己还好地多，自己交上去的翻译稿，俞总看了不到十分钟就给自己改了好几个地方的词语，改的比自己原来的用词好多了，自己都有些不好意思了，而俞总留学的国家是德国。
白鹭对此很是佩服。公司里对俞总佩服的人并不只有白鹭一个，应该说公司大多数人对俞总都是敬佩的。
白鹭觉得自己如果不能再在俞总手下继续成长，那么，自己或许也应该离开，自己的劳动合同，也就是今年12月到期，自己可以等合同到期后，不再续约，就像姐姐白鹤所说的那样，离开成都，到外面去看看。
今年，自己已经要满三十岁了。