“晓梦啊，我知道你们团队付出了很多努力，但这个企业提出的要求很苛刻，他们希望我们能够把项目的核心技术转让给他们。”导师的语气有些无奈，“我知道这对你来说很难接受，但这也是一个很好的机会，你可以好好考虑一下。”
挂断电话后，林晓梦陷入了沉思。她知道这个企业的影响力很大，如果能够与他们合作，对于他们的项目来说无疑是一个巨大的推动。但是，这也意味着他们要放弃项目的核心技术，这对于他们来说是一个巨大的损失。
林晓梦陷入了两难的境地，她不知道该如何选择。她决定先与其他团队成员商量一下，看看他们的意见。
当晚，五人再次聚在宿舍里，讨论起这个突如其来的问题。
“你们觉得我们应该怎么办？”林晓梦将问题抛给了其他人。
陈煜沉默了一会儿，然后说道：“我觉得我们可以先了解一下这个企业的具体情况，看看他们的合作意向和条件。”
“对，我们不能轻易做出决定。”陆子轩也表示赞同，“我们可以先跟他们谈一谈，看看能不能找到一个双方都能接受的方案。”
苏晴儿则是一脸担忧地看着林晓梦：“晓梦，你不要太为难自己，我们可以一起面对这个问题。”
赵天宇则是一副乐观的样子：“别担心，我们团队这么优秀，一定能够找到一个好的解决办法的。”
林晓梦感激地看着他们，心中涌起一股暖流。她知道，无论面对什么困难，只要他们团结一心，就一定能够克服。
于是，五人决定一起与这个企业进行深入的谈判。他们希望能够找到一个既能保护他们的核心技术，又能实现双方共赢的合作方案。
然而，谈判的过程并不顺利。企业方面坚持要他们转让核心技术，而五人则坚决不同意。双方陷入了僵持之中。
就在这个时候，徐阿姨突然出现了。她得知了五人的困境后，主动提出帮助他们解决问题。
徐阿姨用自己的丰富经验和智慧，为五人提供了宝贵的建议。她告诉他们，在谈判中要学会坚持自己的底线，同时也要善于寻找双方的共同点，找到一个双方都能接受的解决方案。
在徐阿姨的指导下，五人重新制定了谈判策略。他们不再一味地坚持自己的立场，而是开始尝试理解企业的需求和顾虑，寻找双方的合作点。
经过一番艰苦的谈判，五人终于与企业达成了一个双方都能接受的合作方案。企业同意尊重他们的核心技术，并提供必要的支持和资源，帮助他们将项目推向市场。
这个意外的转折让五人感到惊喜和兴奋。他们知道，这是他们团结一心、共同努力的结果。他们感慨万分，更加珍惜彼此之间的友谊和合作。