“那只是一部分。我们这位团长，整体的思路就是不停的整合与招募新人。”
汉弗拉深吸了一口气。“之前，他在场景里招募人手的时候，就有这样的迹象。他通过战斗的胜利，勉强吞并了之前的敌人，那个武洲团队。但当时，他并没有实现对那些人的控制。他们都有自己的想法、自己的意愿，团队随时可能分崩离析。”
“在这样的情况下，他没有在团队内部下工夫，没有选择拉拢一部分打击一部分的传统做法、也没有进行整顿。他只是招募了许多新人进来，稀释了原有的力量---在大量招募新人和大规模的生产制造之后，武洲的那些人在心态上就把自己视作成了少数，从而产生了一种印象：就算他们离开，也不会对团队造成什么影响。”
“而在团队凝聚力的方面，他一向都不在乎具体的问题，而是通过胜利和队伍整体的提升，来让大家感到高兴。随着战斗的胜利，团队的发展，团员们不由自主的就凝聚在了一起。而在凝聚的差不多，可能出现问题的时候，他就会抓住机会，继续吞并其他的团队，再次招入大量的新人。”
“胜利和战斗会帮助他不停的锤炼队伍。同时，他也在扩大管理层，把我们的权力分出去，从而稀释我们的份量，让团队里不至于有能挑战他的人出现。”
“也就是你刚刚遭遇的事情。”普吉听到这里，笑了笑。
更可怕的是，他所做的这些，有些都不是刻意去做，而是依凭本能行事。
汉弗拉张了张嘴，看着普吉，没把这话说出口。
在你以为事情已经解决的时刻，在你放松下来，不注意的时候，在他完全没有违反承诺的情况下，不小心、不在意、顺便的，吞掉你的团队。
如果外界继续有敌人过来，然后继续被己方击败，这就很有可能成为现实。但普吉不会喜欢，就算告诉他了，他也不会相信，而只会大笑吧。
“如果你想保住自己的团队，那么，为了避免这种危险，我建议你带着团队，在外围进行活动。”
最后，汉弗拉选择了这样的说法。
“嗯，你说的有道理。”普吉想了一会儿，这样认可道。“但我们答应了按他的安排行事。”
“这个交给我。我会劝他，让你们去做一些比较危险的，但是却处于营地之外的任务。”这也可以在团长面前算作我的功劳---在我的劝说下，双头鹫勇于承担危险的任务。
“这样的话，我们可能会在第一时间遭遇野兽。”普吉考虑了一下，这样说道。
“可以随时保持和后方的联系。”汉弗拉说道。“在野兽出现之前，我就会通知你们后撤；在行动中如果遇到危险了，你们可以随时撤回；如果遇到合适的猎物，也能获得不少收益。”
“要是你愿意跟我们一起行动，我就接受。”最后，普吉这样说。
在这种事情上，他倒是聪明起来了。
汉弗拉犹豫了几秒钟。倒是不妨先答应他，然后，设法让王洛拒绝这种做法，派一些别的人到前线陪着普吉就可以了。
嗯，作为命令来安排，到时候这位先生也只能接受。
“当然，没问题。”