“小夏，培训完成情况怎么样了？”洪总问到我了。
“大部分人员都己经培训考核通过，目前只剩八个人，还要安排重新考核。”我将培训结果作了汇报。
“三天内必须完成全员考核，不能达到要求的就辞退。以后新招员工，都要经过培训考核，考核合格才能上岗。所有岗位员工都一样，新人的培训考核由带班负责，机修工由张师傅安排。我们不能再招白吃饭的员工。”洪总又再宣布一项新规定。
经过洪总此次整顿和改革，布厂的变化很大，再也见不到三五成群在上班时间闲聊的现象。从每天的班产量也能看得出来，生产进度比之前提高了百分之二十，下机布匹的质量也有显著提高。原计划二十天完成的订单，提前两天全部交货。新的订单也提前上机了。这段时间也新招并培训了二十三个新员工，产能得到进一步提升。