财务部经理接着说：“我们会加强对外财务透明度，以证明公司的清白。我们相信，真相终究会战胜谣言。”
其他部门的领导也纷纷表态，表示将全力支持公司度过难关。宫泽铭看着这些支持者，心中涌起一股感动。协做是他逆袭的基石，他明白只有公司内外齐心协力，才能战胜困境。
与此同时，在公司员工中也展开了一场激励活动。宫泽铭亲自走进各个部门，与员工们交流，听取他们的意见和建议。他在员工食堂发表了一次慷慨激昂的讲话：“公司的以后需要我们每一个人的努力，我们要向外界展现我们的互助协助和坚强。”
员工们纷纷鼓掌，热烈的掌声传遍整个公司。在宫泽铭的领导下，公司内外形成了一股强大的统一的力量。
然而，在这个关键时刻，江山并未束手就擒。
江山的指责视频在媒体上疯传，它扭曲了公司高管的形象，将他们渲染成了肆意腐败的黑暗势力。视频中，江山声情并茂地解释着他所谓的“揭露真相”的使命，用言辞煽动着员工们对公司高层的不信任。
这段视频让公司内部的气氛更加紧张。员工们在社交媒体上争论不休，一些人对公司高层的信任降至冰点。公司的内外压力都在增加，宫泽铭意识到他必须迅速做出反击，否则公司的合作将岌岌可危。
宫泽铭召集了紧急高管会议，他们需要制定应对江山视频的战略。会议室内气氛沉闷，高管们一个个神情凝重，都意识到这是一场不可轻视的危机。
宫泽铭站在会议桌前，眉头微蹙，他深吸一口气，开口说道：“江山的视频对公司形象造成了极大的负面影响，我们必须迅速回应，还原真相。首先，我们要通过媒体发布一份正式声明，澄清江山的言论属于恶意攻击，是对公司声誉的中伤。”
市场部负责人立刻站起来说：“宫泽总，我已经安排好了一支宣传团队，准备发布正式声明。我们会强调公司一直以来的诚信经营，绝不容忍任何污蔑。”
财务部经理接着说：“我们还可以通过公开透明的财务数据，证明公司一直遵守法规，不存在腐败行为。这样可以在一定程度上打消外界的疑虑。”
宫泽铭点点头：“好，这些都是必须的。此外，我们还要展开一场内外结合的公关行动。在公司内部，我会亲自与员工交流，解释真相，稳定情绪。而在外部，我们需要寻求媒体的支持，让真相传播开来。”
会议上，高管们纷纷提出建议，商讨着如何回应江山的指责。他们一致认为，要打破江山的谎言，需要多方面的努力，既要在舆论战中立于不败之地，也要在公司内部保持高度统一。高管会议室内气氛紧张，每个人的眼神都凝聚在宫泽铭身上。宫泽铭坐在主席位上，深深吸了一口气，表情沉凝。
市场部负责人李昊率先发言：“宫泽总，我认为我们不能被动挨打，要积极回应江山的指责。首先，我们可以在公司官方网站上发布一份声明，澄清江山的言论属于诽谤，我们将采取一切合法手段捍卫公司声誉。”
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