也在快速的跟着心算。
因为，
听起来不多，
可整个大明官员，无论京官和地方官都加三成的话，
这个数字就很大了啊！
所以，老朱边听着大孙儿的话，
还要边算着，这个数字是不是能接受的程度。
“而这六十五石里，
三十五石是基础工资。”
朱雄英把另一只拳头放在朱元璋的另一只空掌上，
“另三十石是绩效工资。”
老朱发现了盲点，
“为啥还要分开算？”
如果没什么实际意义，还要分开折算的话，
对于户部也是一个巨大压力！
“因为基础工资是一定会发的。
绩效工资是不一定会发的。”
朱元璋听到后，眼睛忽的一亮，
一听到，
绩效工资可发可不发，
老朱就来劲。
老朱可太喜欢让官员们体会那种“如来”的感觉了。
这个月俸禄来了吗？
如来。
到底来没来？
别急。如来。
朱雄英继续道，
“爷爷，绩效工资要根据官员的考成法做为核对标准。
做得好了就足额发，做得差点就按比例差额发，
而要是做得太差...
呵呵，就不发。
反正基础工资也够他们活着得了。”
朱元璋不知道从哪拿出了纸和笔，
忙道，
“孙儿，你慢点说。
知识点太多了，爷爷有点没跟上。”
朱雄英笑道，
“爷爷哪里没太明白，孙儿再说一遍。”
朱元璋边记边说着，
“大孙儿，那个你说得核定绩效的标准，
什么考成法，是啥玩意。”
“考成法，
就是让京中和地方的各府院衙门，
每个月初，先把要完成的事情按照轻重缓急写好，
月末，
根据他们实际做得如何，再进行比对。
以此做为绩效发放的标准。
这样我们就把这个标准定下来了，
不会因为模棱两可，让人随意解释，
好就是好，坏就是坏。”
朱元璋眼睛大亮，低着头奋笔疾书，
时不时还抽空抬头，满眼骄傲的看向朱雄英一眼，
你说说，
这大孙儿脑瓜到底是咋长的啊？！
这考成法好，这绩效工资也好，
把这两个结合起来更好！
朱元璋忍不住叹道，
“这样的话，他们没钱也赖不到咱头上了。
咱都给他们加上了三成，
那他们干不好，就是他们自己的事！
而且，
咱的钱也不是让他们白拿的！
干的够数了，自然能全拿，
干的不够数，那就少拿不拿！
大孙儿，你就这一招，
就能让那些贪官懒官全部现形！
好！！！”
朱雄英张张嘴，
好家伙，
完全不需要自己解释。
和聪明人说话就是省事，只要提出个思路，
人家就都能自己想明白！
朱元璋又是记下了什么，随后猛地一翻页，
发现没纸了！
听到没纸了，朱雄英想要起身，
“爷爷，孙儿去给您拿纸。”
朱元璋咬着笔杆起身，
摆手道，
“不用！不用！
咱自己拿！”
朱元璋又是回身走到龙椅下面，
撅起腚把那些官员写的文章掏了出来。
抽出后面评分不高的，用来给大孙儿垫屁股，
乙级的文章，老朱迟疑了一下，
还是抽出了几张，
寻思着空白地方也能用。
其余甲级的，
老朱重新放进布包里收好。
“大孙儿，坐这个，
地上凉。”
“唉！”
朱雄英抬起身子，
朱元璋趁空把纸垫子送了进去，
随后，
把嘴上咬的毛笔拿下来，
赶紧把脑中闪过的灵感记下来。
沙沙沙，
写了一会儿后，
朱元璋看向朱雄英，
接着问道，
“大孙儿，基础工资和绩效工资咱都明白了。
这奖金是啥意思？”