现在公司处于一个稳定的上升期，我们是在循序渐进的往前走的，原本的业务很稳定，培训这一块我们也做得很不错，作为一个老板，你应该做的，是将心思花在这两个方面上，譬如怎么给我们增加业务量，怎么多引来一些生源，而不是干你说的这么一件不切实际，和我们公司业务完全不怎么搭得上边的事情！你能不能正常一点。”
“这怎么搭不上边了，不都是设计嘛，而且你之前做培训的时候不是说了，可以开辟新的业务方向吗？这样子也是为了公司的发展好，同样的事情，为什么换到现在不能做了呢？而且这件事儿存在对公司员工不负责任吗？就这么一件事情，不至于影响公司的发展吧，而且我都说了，这个事儿用不着我们费什么劲，做个尝试难道不行吗？”
“方总！”
听完我的话之后，柳湘的语气明显加重了，人也紧跟着站了起来，眉头皱到了一堆。
“首先一个问题，之前陆云的允诺你不是不知道，那批业务应该不久之后就要落实了，我们没精力去干其他的事情，另外，培训课能和你提的这件事儿相提并论吗？开辟新的业务方向是不不错，但是不是盲目去开辟的，如果没有什么把握的话，那就不叫开辟新的业务方向，而是拿着脑袋去撞墙。
之前我为什么要说能干培训课这个事情，是因为在干之前我就知道了这件事儿能够有九成把握能够办成，为什么呢，是实力＋名气的结果，前者是你自身的专业水平，这是我们能够开培训课的基础，我们的教学实力是过硬的，而后者呢，则是你之前那个巨额设计给你带来的名气提升，这是生源，在有教学实力的前提之下，再有慕名而来的生源，我们的培训课才能办起来。
但是你说的这个呢，可行性在哪儿，虽然说都是设计，但是真的跟我们的业务方向搭边吗？很少有公司是全能的，大多数都是专精一个业务方向，像我们更不例外，你作为老板，放着自己正在发展的正常业务不留心，反而将精力浪费在这么一件不切实际的事情上面，你觉得合适吗？
而且你也没办法保证能成，尝试也是需要代价的，不管大小，只要是没意义的尝试，作为一个公司老板，都应该知道如何取舍，而且方良不是我打击你，你一个做室内设计的，对景观设计有几分经验，要去干这件事儿，跟着了魔似的，你能不能…………”
话音戛然而止，柳湘忽然顿住了，看着我的眼神，有了几分改变，良久，她话锋一转，语气里带了几分质疑。
“方良，这件事儿…………不是你自己想干的吧。”
“呃…………你为什么会这么想，就是我自己想干的。”
愣了一下之后，我也很快的反应了过来，给出了肯定的回答，虽然这件事儿最开始是李潇潇提起来的，但是我们已经达成了共识，所以就不存在是谁的意思了，而且在柳湘面前，我觉得我也不可能把李潇潇搬出来。
但柳湘对于我的这个想法并不接受，而是继续追问道。
“你一个搞室内设计的，对景观设计没一点经验前提之下，你为什么想做这件事儿，我觉得你前面的理由完全不充分,是不是…………”