王德旺的黑料以及曾经，过的一些不巧当的话。
顿时就被网友拔了出来，然后发到网上。
从前大家还觉得没什么，但是自从他今出那样一番言论后。
众人对这位人民企业家，就变得了变的厌恶了。
与此同时，诺克科技总裁办公室内。
跟拍记者金妍儿，找上了李婉。
申请要采访她，李婉欣然同意。
“李总，王德旺先生认为，你的制度和方式，会对国内企业造成不良冲击，你怎么看？”
李婉想都没想，下意识地回答道。
“当然是用眼睛看了，还能咋看？”
金妍儿一愣，显然这样的回答她不满意。
然而，还不等她继续发问。
李婉就从电脑前站起，一改往日那副无所谓的表情。
而后很认真的道：“我只不过是将企业往正规上引导，难道还有错吗？”
李婉着走到电子白板面前，拿下电子笔。
紧接着一边写，一边道。
“我所实施的一切制度，其实都是建立在企业能赚钱，员工能高心方向上发展的。”
“不管你们信不信，但是我要告诉你们的是，取消加班制度下，一个月的产量其实不会少。”
“恰恰相反，产量还会变高，你们看这个数据。”
李婉指着白板上自己临时写的数据，然后进行了一番衣无缝的分析。
要知道。
她可是有神级企业管理加身的女人，对于企业管理的规划。
还有产量的计算等，对于现在的她而言。
简直不要太简单。
一开始众人还觉得没什么，但是随着李婉讲解的深入。
所有人都被震撼到了。尤其是一些企业管理类的专业人士。
他们开始对李婉的分析，展开了分析。
然后结果却是完全行得通。
“李总的方案，衣无缝，可行性高达99%，换一句话就是完全可校。”
“没错，这一次这站李总这边，这套不加班的方案成立。”
“你们不会觉得是方案厉害吧，厉害的人家李总，能想到如此方案。”
“诸位还觉得不加班，就不能完成任务了吗？”
李婉收起电子笔，笑眯眯的看着摄像头。
紧接着，她继续开口道。
“王德旺，王大爷我知道，人民企业家嘛！”
“他主张的就是年轻人要奋斗，不要太在乎工资待遇。”
“我觉得没错，可是方向错了~！”
什么？
没听错吧？
李总居然支持王德旺的话，那岂不是。
“年轻饶确不要太在乎待遇，因为在我的手下，所有饶待遇都足以让你高枕无忧！”
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