所以在听到是提成后，她欣喜不已。
尤其是这提成还是学生的，自己多拿一点也没事。
毕竟学生与老油条不同，他们是一个什么都不懂的群体。
给多少还不是自己拿捏，想着她的嘴角居然还不自觉的露出狡诈的笑容。
“王经理，您放心我一定给你办妥当。”
“好，哦对了，晚来到我办公室来，我有一个技术要与你讨论。”
完，王经理便迅速离开。
而女主管则是返回自己的办公室，又重新拟订了一套合同。
因为节目组为了达到最好的节目效果，所以除了在每一位选手，身边安排全息设备外。
公司的摄像头同时也连接上了，直播后台。
故而刚才王经理与女主管的对话，都被直播间的网友尽收眼底。
此刻直播间里的网友，纷纷开始讨论起来。
“握草，王经理和女主管之间，绝对有一腿。”
“不是在正常不过的事吗？在职场中上级潜规则下级，有什么！”
“楼上哥们，收住你们那发绣的思想好吗？我们这一场的侧重点不在这里好吗？”
“难道除了那些好涩涩的之外，你们没有发现学生的提成少了么？”
“老板给的是5%，而到了主管这里就变成了%，是不是少了%？”
很快就有细心的网友，发现了其中的问题所在。
发给学生得加班提成，居然被王经理给私吞了%。
经人提起其它网友顿时反应过来，弹幕再次增多。
“王经理贪污，实锤，快点举报他，不能让学生的钱被贪污。”
“楼上的，你是朋友吗在？这么真的吗？不知道这是民营企业？”
“唉，只是希望别到时候，主管还要拿一层，可就不好了。”
然而，这位网友的弹幕才刚发出，主管就从办公室走出。
径直前往产线，宣布提成的要点以及签字。
而此时，产线内的学生，正在热火朝的干这活，不敢有丝毫懈怠。
只要他们一时手慢，产品就会直接在他们面前堆成山，让他们手忙脚乱。
由于他们这些学生工刚来不久原因，手速并不能与老员工比拟。
所以一下来都很忙，哪怕是上厕所的时间也没樱
而且，一开始好的坐办公室，那些学生也是统统被弄到产线上来。
女主管捂住口鼻进入产线，然后对班长了几句话。
班长谄媚地笑着，转身前去将学生着急了起来。
待到学生全部到齐，女主管举起文件道。
：“公司考虑到大家是学生，干活虽然慢，适应能力也弱。”
“光是拿实习工资也没几个钱，所以为了能让大家安心的工作。”
“老板决定给大家%的提成，而且还是现金发放。”
女主管话音落下，学生们欢呼的声音，立刻就响了起来。
“当然了，主要还是我为你们争取来的！”
直播间里的网友，看着女主管的所作所为。
当时就不淡定了，弹幕如潮水般涌现。
“难怪我到手的提成这么少，原来问题出在这！”“”
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