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神级老板:反卷第一人!

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第五十章 残酷的招聘会,大学生都这么卷吗?(2 / 2)
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而无法做到这一点,基本没戏。

这一切直播间里的观众,一览无余。

所有人都不由得,开始纷纷吐槽起来。

“握草,当应聘,当就要上班的公司,老子在江海这么多年还是第一次见。”

“哈哈,四号选手真的是将企业的黑,发挥到了极致呀!”

“话回来,这也不能怪老板,要怪只能怪求职的学生太卷了。”

“如果换成你是老板,恐怕你也不会放过,如此诱饶条件!”

直播间里的网友,很快就分为了两波,一波是觉得这一切,都是求职者咎由自取。

还有一波则是认为,老板不应该如此压迫求职者,不应该区别对待。

“呵呵,如果每一个老板都是如此,敢问在座的各位,还有工资拿?”

“难道你们自认为卷的过,刚出社会的大学生,还是你们自认为,自己是不可替代?”

“还有,四号选手这么做她不会心疼吗?不会良心受到谴责吗?”

“对啊,节目组不出来管管?这种风气如果被带起来了,恐怕又得像昨网络招聘那样!”

招聘会还在继续,四号选手没过多久。

就从原先的100人,以及50名候补人员郑

挑选出了合适的人选,进行入职安排。

然而,这些成功入职的人恐怕不会想到。

他们的梦想即将被扼杀,他们的苦日子也即将开始。

其余几家的招聘会依次进行着,网友全程观看。

除了朱许诺和还没开始的李婉外,几乎所有的招聘会都很残忍。

面对学生求职的剥削,达到一个前所未有的程度。

看得直播间网友直呼残忍,当然了总体来目前最残忍的,还要属四号。

就在网友看得都有些窒息时,终于轮到了最后一位选手。

同时也是他们心心念念的选手,正是李婉。

只见,此刻直播画面一闪,就切换到了诺克科技。

招聘会进行的地址,位于会议室。

李婉很随意的坐在首位,左右是其他高管。

这个时候秘书带着两个求职者,来到李婉面前的椅子上坐下。

在看过他们的简历后,李婉便让二人自我介绍一番。

虽然她的招聘方式不在此,可她觉得基本的了解还是要樱

两个学生先是对自己,进行了一个简单的自我介绍。

然后两人依次开始起,自己的优势。

但当听到两位求职学生,介绍的优势后。

李婉却是彻底傻眼。

只听,其中一名学生道。

“我比较擅长策划分析能力,在做一件事之前我能细致入微。”

“这是我为公司未来二十年发展写的规划,蓝图和业务板块。”

“其中扩展到全世界,北到当麦,南到啊跟挺,东到吧唧斯坦,西到蒲桃牙。”

着,这名学生拿出拿出文件夹,递到李婉面前。

而这时,旁边的学生更是拿出一沓合同,拍在桌子上。

“我愿意给公司带来,几百万的合同。”

不仅李婉,就连公司高层全都惊了。

现在的大学生都这么卷的吗?

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