要是达到了目标,通过加薪她可以拉拢他们,让他们更加信任和依赖她。
夏妍露出了满意的笑容,她的计划似乎在循序渐进。
夏妍知道,只有自己带领的团队,突然优秀起来,这才能体现她的价值,要不然这业绩没有突破,谁做这个市场部主管都一样,夏熙以后更有的理由来贬低自己!
顾凌风听到夏妍回去,只是做了一个市场主管,很是替她打抱不平!
“你这大材用的呀!”
“嗨,这有什么办法,寄人篱下,我能怎么办呢?夏熙不给安排重要的位置,我只能从底层开始做起了!”
“呵呵,不过这对你来,应该不是问题吧!”
“当然不是问题了,以我的资源和能力,做一个主管是错错有余的!”
顾凌风知道,这种职务,看的就是业绩,其他什么都是假的!
于是他准备暗地里帮助夏妍!
夏妍当然清楚,要想在夏氏立足,光靠夏启洪的支持是不够的,她需要有力的业绩来证明自己。
而要获得最佳业绩,她需要一个忠心可靠且实力强大的团队。
因此,她在市场部大展身手,制定了一系列创新的市场方案和销售策略。
并且她还得到了顾凌风的暗中支持,顾氏集团旗下有不少客户资源也开始流入夏氏,这让夏妍的市场部得以快速打开局面,业绩出现了质的飞跃。
两个月后,夏妍带领的市场部达到了50%的业绩增长,履行了对欣等人加薪的诺言。
加薪使得欣他们对夏妍的忠诚度直线上升,他们发自内心地信服了夏妍的能力。
而夏熙看到市场部崛起的势头,心里一惊。
她原本以为那只是个摆设,给夏妍当当头儿就行,没想到市场部的业绩居然突飞猛进。
这让她意识到,夏妍远非自己想象的那么好对付。
“夏妍,市场部最近的业绩不错啊。”夏熙装出一副关心的语气。
“这也是团队努力的结果。”夏妍礼貌地。
“姐,你要是继续这么发展下去,不定会取代我这个总经理的位置呢。”夏熙笑着,话里却透着刺。
“夏熙你在开玩笑吧,我还没有这个打算呢。你放心吧,在你的领导下,我一定要好好的工作,努力的为公司创造业绩”夏妍也笑了,心知夏熙的忌妒已经显露无疑。
夏熙离开后,夏妍的笑容消失了。
她知道这只是一个开始,夏熙不可能就此罢手。
要在这个集团立足,她还有一场硬仗要打。
而夏熙也在暗自盘算,该如何制造障碍,阻挠夏妍发展的步伐。
她需要找到夏妍的软肋,一举将她击溃,否则自己在集团的地位真的岌岌可危。
一场姐妹间的权力之争,正在夏氏集团悄悄上演。
夏妍和夏熙都深知,在这个集团,只能有一个人站在最高点。
夏启洪要选择一个女儿来继承集团,这场博弈的结果至关重要。
而胜负就在于她们接下来的表现。