马部长的话，就是不怕发现问题，就怕不改正问题，而且自己也希望，能够有更多的问题，被别人发现，这样的话，自己进步的速度，也就能够更快了。
包括平常的工作一样，如果有人能够给自己提出积极的
意见，她也会去改正，甚至会去思考这些事情的对跟错。
也许偶尔跳出来看自己的时候，才能够发现自身的问题，我们就是应该学会发现自身的问题，这样才能够更加的强大快速的成长。
更多的时候，是无法发现自身问题，甚至说是像王斐刚开始的，那种反应一样，都是正确的，因为是无法接受自身的这种问题，而导致的那种愤怒。
现在已经慢慢的去改正了，虽然改正的过程是痛苦的，也是艰难的，但是不管怎么样，公司都是正向的去发展，这才是最重要的事情啊。
而且每一个公司都要经历的，就是改革不断的去改变，不断的去创新，在创新当中，去改革，同时吸收更多之前的经验，这样的话，发展的才能够更快，而且也更好！
有更多的机会，走向更大的舞台，这是必然的结果，而且公司是需要经历，一次又一次的蜕变，才能够越来越好！
包括所有的员工们，也必须要去改变自身，这样的话，发展起来才能够更好，要不然一直都按照错误的方式去发展，那是一件很大的问题。
“好啦，别想那么多了，你这现在
都已经这么的优秀了，还想那么多不好的事情干什么呀，现在最重要的就是开辟外地市场了！
外地市场，我们现在要开，大概是五家店，这也就需要有更多专业的人来管理，所以你这边，也得现在选出副科长来，这样的话，也能够给大家更多的机会出去发展！
要不然到时候，我们没有人手无法做培训，那就是一件比较尴尬的事情了。”
王斐一直都想把重要的位置，放给自己想要负责的人手里面，这样的话，自己还能够安心一些，但是想要有一个，能够向马部长这么认真负责任的人，实在是太少了！
所以彼此之间，签订了合同就得互相制约，这才是能够长久合作的一种。
“我也知道，现在外地市场开辟，是需要人才的，但是所有的培训，都是需要从基础开始的，有很多的年轻人，虽然有热血有激情，但是却没有经验，外地市场刚刚开辟，最重要的就是经验！
可以慢慢的去学，但是我们刚开始，如果就抱着一种学习的心态来，是一件好事，但是所有发展中的企业，并不能够是一直学习，反而是有底气走到最后。”