这一等，又是两个多小时过去了，派出所里很多工作人员都出去吃午饭去了，叶秋白和娜娜依然坐在那间屋子里的长椅上，并没有人再来搭理他们。
刚才的那个年轻警察也不知道去哪儿了。
叶秋白起身拉着娜娜准备走，“去他妈的吧，爱咋滴咋地吧，不等了。"
“再等等吧，反正来都来了，多一事不如少一事。”娜娜安慰着叶秋白。
在处理这种“窝囊事件”环节上，娜娜显然要比叶秋白更有耐心，更沉着。
这和工作环境或许有关系，以及个人的社会阅历。
叶秋白从毕业就在企业里上班，相对而言还是要比娜娜的工作环境简单一些的，虽然也有勾心斗角，但那种压迫、“窝囊”的事还是比较少的。
主要也是因为叶秋白在公司里从来不受这种“窝囊”，他能从普通网络编辑，慢慢的上升到营销总监以及京城分公司负责人的职位，纯粹是靠自身的职业素养，而非吧唧领导，溜须拍马，殷勤送礼等恶心的手段。
虽然现在，这种手段貌似是一种比较常态的“职场社交”。
年的时候，叶秋白刚刚正式入职一家网络优化公司，当时的部门经理对叶秋白说话的语气在叶秋白看来有一种以上压下的不爽，便借着一次才艺表演的机会，叶秋白以表演武术为由，一脚就从部门经理的脑袋踢过去了，把经理差点儿没吓死。
叶秋白心里想，“在公司上班期间，你是我的经理。下了班，出了这个公司门，你毛都不算一根，照打不误。”
更别说这种坐冷板凳的侮辱了。
虽然随着年龄的增长，阅历的丰富，叶秋白的性子有了很大的成熟，但是有时候牛脾气上来，就容易“舍得一身剐，敢把皇帝拉下马。”
大不了一死么，反正自己这样的一生活着也没什么太大的意思。
其实叶秋白这种想法，实在是有待继续磨练，一个人的成功关键在于忍和克制，如果一个人不能忍常人所不能忍，那他所有的才华都不能帮助他获得成功。
这样看来，叶秋白还嫩的多。
正在这时，一个看样子三十五六岁的中年警察进来了。
“你是来主动配合调查的？”
“是，今天一早就来了，只是到现在也没配合上。”
“你叫叶秋白?”警察问。
“是。”
“一中班的吧。”警察看着叶秋白。
（本章未完，请点击下一页继续阅读）