若是不考虑整体的存活率，林泽立方体空间中的储备绝对可以够他生存七天，甚至一天三根胡萝卜都差不多了。
唯一难办的是取暖问题，若是热量耗失过多，人的机体是很容易出问题的。
但这点林泽也有应对之策，除了有机苹果可以提高免疫力和身体素质外，他还可以直接用兑换点兑换合适的道具来帮助自己。
“这就是开挂的感觉吗？太爽了。”
就在这时，突然有一个声音吸引了大家的注意。
“各位，我叫苏策，想必大家也想通了这次通关的关键是团队合作，依我之见，我们急需建立一套上行下效，紧密联合的组织体系，以确保我们阿尔法文明的队伍在这一关能生存下去。”
苏策这个名字，对于阿尔法文明队伍的每个人来说都不陌生，无他，此人是阿尔法文明队伍中唯一的三星人员，因此大家看资料时都记住了这个名字。
【苏策，科员，特长是话术和野外生存，综合评星为三星。】
林泽觉得此人既然能被评为三星，说明其能力肯定不是简单几个字就能概括的，必然有许多过人之处，因此他也不介意听听看他打算怎么做。
这时果然下面有人问道：“苏策，我们都知道你是咱们唯一的三星人员，因此大伙也愿意听听你的想法，不知你打算怎么做？”
问话的是一个全身腱子肉的大汉，似乎是做健身相关工作的人，就是不知道叫什么。
虽然现在大伙都看得清身边的人长啥样，但之前给的资料里却并没有配上图片，因此相互之间还是两眼一抹黑。
而苏策听到这些话，说道：“既然这场试炼的组织者已经给我们评定了星级，那就干脆以星级作为基础，我姑且领头，下面的14个二星人员作为二级管理层，对剩下的85个一星人员进行管理。”
苏策的这番话，对于阿尔法文明队伍的参加人员来说，自然是获得了比较多的赞同。
很多人表示，这种方法是目前比较行之有效的，而他们对苏策的认同度也很大上升。
不过林泽倒是有些疑问，刚想问出口，没想到突然一个女声响起，抢先对苏策问道：
“既然你说是这种三层的管理架构，那我想问一个比较直接的问题，那就是资源怎么获得，又如何分配，怎样分配比较公平？”
林泽觉得这几个问题很关键，而且也正是他想问的，因此对同样提出这样问题的人有些好奇，只可惜人员太多，他也不知道是谁问的。
苏策似乎早有预案，回答道：“我接下来的话可能不是大家想听的，你们也知道，试炼总共有三关，现在还只是第一关，而且咱们阿尔法文明队伍的实力你们也看到了，弱，很弱，既然这样，我们就不得不行非常手段。”
说到这里，苏策环视了周围人群一眼，继续道：“三星和二星人员是一定要想办法进入下一关的，否则根本就没戏，至于一星人员，那自然要帮助高星人员度过这一关。”
“你说的帮助，难不成是让一星人员将自己获得的食物补给交给高星人员？”
“没错，但也不是全交，只需要交一半即可，剩下的一半你们自己留着。”
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