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钱太多也是一种烦恼

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第32章 慈善基金会(2 / 2)
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就在刷视频之后,敖烈偶然之间刷到了一则游戏视频,但是这个游戏视频是讲故事类型的。

敖烈一边听着故事,一边看着游戏操作。

故事讲述的是来自一位农村学子,历尽千辛万苦考到了城市,在跟同学讲述农村事情时,所面对的疑惑。

尤其是从农村来到城市,第一次坐飞机,第一次坐地铁,第一次享用美食时的那种有些尴尬的情景。

这让敖烈越发觉得,自己是不是应该做一些慈善。

想到这里,敖烈给赵楠打过去了一个电话。

“喂,敖董,有什么指示?”

“以公司的名义,成立一个基金会,我会给公司账户上拨款147.3亿。”

“好的,敖董。”

“那接下来我们的这个项目,应该怎么做?”

“基金会主要针对农村儿童,免费提供上学服务的同时,每个月每户人家可以领取到2000块钱的生活补助,先挑选100个贫困村镇实行这个计划吧。”

“好的,敖董。”

“另外,这次事情你找人一定要找些靠谱的,如果毕竟这项工程必定花钱的地方很多,这样就很容易让下边的人贪污,我可不希望我的钱,没有发放到那些老百姓手中,反而全进了那些废物手中。”

“行,明白了,敖董。”

“嗯,另外这100个贫困村镇,就设在全国最穷的地方吧。”

“行,敖董。”

在挂了电话之后,敖烈给公司支付了百亿之后,看着余额里剩余的整整400个亿,心里还是有安全感的。

这次基金会,就相当于买了个名利吧。

名利名利,先有名还是先有利?

敖烈也想过这个问题,最终敖烈觉得应该是先有利。

然后用小利,买名。

在用名,换取大利。

这样,便可名利双收。

只有有了好的名,那么自然不缺合作企业的同时,也能让公司更受民众的欢迎。

只是敖烈这次并没有想这么多,他只想帮助那些贫困人口。

不过华夏这种贫困人口何其之多?

足足数亿,100个村镇已经是极限了,再多的话,他帮不起了。

在当天下午,Nera集团便成绩了Nera基金会,并且开始招募员工。

Nera基金会员工,招募的清一色都是农村户口的人,很少有城市户口的人。

除此之外,员工的工资为5000一个月,如果去乡村工作还会有一定的生活补助。

除了基本工资跟五险一金的待遇外,其员工必须有吃苦耐劳的品格,以及下乡村的心理准备。

根据赵楠以及蔡宗强的预估,100个村镇除了施工建设单位之外,每个村镇之前要有10人小队的Nera基金会成员在当地落实公司指示。

这些下乡员工,轮换员工,工作员工等人加起来,Nera基金会的招聘起码要收取2500-3000人才可以。

在招聘的同时,Nera基金会还在寻找建筑公司,建设这100所Nera希望学校的工程也不算是个小工程了。

毕竟敖烈定的是,每一个Nera希望学校的定价为50W华夏币,那么这100所学校就是5000W的建筑成本。

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