本来李旭和王晓航都是曾经二组的人，可是因为跟着的人不一样，导致现在地位上有了天壤之别。现在虽然李旭不进行日常工作的管理，可是在业务这一块，在江河科技可是一号人物。至于王晓航，从他现在的胸牌来看，好像还是个普通的程序员。
王晓航愣了下，看了看陈亦飒，又看了看李旭，这才说道，“现在工作挺好的，我也很努力。”
“努力吗？努力的话还鬼鬼祟祟的跟着我们？”李旭冷哼了一声，不屑的说道，“王晓航，多把精力放在业务水平上，多想想做人的基本道德，这样的话，才可以成功。走想着走捷径，这个世界哪里有那么多的捷径可以走？”
要是几个月之前的时候，李旭说出这些话，估计王晓航马上就会翻脸，毕竟当时他们的级别都是一样的，甚至因为王晓航和袁立飞的关系好，他的话更加有力度。
可是现在，李旭可是他上司的上司了，自然说什么都是对的了。
王晓航马上点头，恭敬的说道，“对不起，李总监，是我没有摆正心态，对不起，我一定会好好做人，努力提升业务水平。”
李旭对于他是真的无语了，不过他现在也算是报仇了，当初王晓航可是没少找他的麻烦。
“去工作吧！”张怀远也有些看不下去了，对王晓航说道。
王晓航再次的鞠躬，接着才回到了自己的岗位。
张怀远犹豫了一下，轻声的说道，“陈总，其实目前公司的风气好多了，虽然这些人可能因为以前的关系，多少还会有一些问题，但是我相信只要我们大环境是好的，就可以改变这一切。”
这点陈亦飒还是很赞同的，当初王晓航的事情，他也是知道里面有袁立飞的影子，如果没有袁立飞的威胁，恐怕王晓航也没有必要和他作对。
“好。企业文化建设是一个不能立竿见影的工作，却也是公司建设的重点，影响着公司的一切，所以在这方面我们要多投入一些。”陈亦飒点头说道。
这段时间，虽然他很忙，可是也看了不少管理方面的书籍，这些书像是打开了一个全新的世界，让他觉得管理还是非常重要的，不过因为公司性质的不同，地域行业的不同，风土人情的不同，所以管理上存在着巨大的差异，陈亦飒也在不断的总结着适合自己的管理方法。
张怀远虽然点头赞同，可是眼神里面却是带着吃惊，真是士别三日当刮目相待，陈亦飒在短短的几个月，竟然成长到了这个地步，如果要是给他足够的时间，他会变成什么样？
陈亦飒自然没有注意到他的脸色，在公司巡查了两圈，又发现了一些问题，比如说空调数量不够等等，并且听取了一部分下面程序员的意见，陈亦飒把这些问题换朱茵汇总，根据实际情况进行处理。
巡视完了之后，陈亦飒总体来说还是很满意的，他以前就是江河科技的一员，自然明白这里面的很多问题，张怀远可以在一周的时间整改成这样，也能看出来他是认真的了。
“老张啊！江河科技这边就辛苦你了，有什么问题的话， 及时和我汇报，另外如果有什么想法的话，也可以和我说。”陈亦飒离开的时候，看着张怀远轻声的说道。