然后是和职工代表的座谈会，当赵宇说出他的两个方案，职工代表也纷纷同意。造纸厂几年来都不景气，连工资都拖着发不出来，不卖掉留着过年?
每年工龄补偿4个月工资，光这一项就够所有职工代表举手赞同。
这家造纸厂始建于60年代，10年工龄的职工，都算是年轻的。
平均20年以上工龄，能拿到80个月的工资，相当于白拿7年的工资。
就算不卖，这个造纸厂还能不能再撑7年，都是个未知数。
不用上班直接就拿7年工资，不香么?
少数工龄少的年轻人，可以选择不要补偿，到时候来上班。
没文化的可以当搬运工，有文化的可以当仓管、品管....
赵宇给员工的待遇，远远好于造纸厂，有啥好不乐意的?
当然，补偿和工作只能选一样，不可能既要补偿，又要工作。
赵宇不想从普通人身上攫取利益，不代表他愿意被别人当成傻子看。
那些年纪大的大爷大妈，给了他们大笔补偿，难道还要把他们招进来供着?总之，赵宇买造纸厂是皆大欢喜的事情，全厂上下没有一个反对的。
至于出售的价....于造纸厂严重资不抵债，市府定的价格是:1元!
当然，赵宇需要把造纸厂的债务偿清，比如银行贷款、职工工资、供应商货款....
林林总总算下来，一共是132万，赵宇真是服了造纸厂那些老六，真能欠的。大概这就是姓“公”的企业的通病吧，反正不是你的，也不是我的，可以随便搞。
问题倒是不大，132万买下这家占地36,759平方的造纸厂，怎么说都是血赚。
算上补偿款，一共320万左右，依然还是血赚，相当于1平方地皮还不到100块钱。当然，这年头无论在哪买都很便宜，赵宇看中这里，是因为这里离铁路货运站近。修条铁路进来很方便，只有区区几百米的距离，不需要大动干戈地搞拆迁。
而且正好和原来的仓库连成一体，只需要把围墙打通就行，非常省事。
.....
买下造纸厂，赵宇当即找来施工队，对造纸厂进行改造。