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手握未来聊天群,我居然成了房产巨鳄

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第48章 体验优先原则(1 / 2)
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陈有容想了一会儿之后,说出了自己的想法。

“苏总,我觉得想要把这些消费人群变成咱们自己的顾客,一定要让他们觉得这里比其他的商场更值得来。”

“现在的消费人群,大部分都是年轻人。”

“大部分年龄差不多都在二十到四十岁之间,大概占消费人群比例的百分之七十,其他年龄段的人也有,但占比就不是那么多了。”

“而我们要做的,就是想办法尽量让着百分之七十的人都能得到很好地体验感。”

“我的想法,突出体现的就是体验优先原则。”

苏晨想了想,认为她说得很对。

“小陈,你来咱们公司也有段时间了,对于董事长秘书这个岗位也做得很好。”

“不过我现在才发现,你在市场分析这方面也很有天赋啊。”

陈有容笑了笑,回应道。

“没有,我只是随便说一说。”

“小陈,你有没有兴趣去咱们的招商办工作,我给你安排一个副主管的职位,要比现在要挣得多。”

陈有容想了想,但是最后还是没有答应。

“苏总,我觉得还是给您做秘书好,如果关于这方面的事情您还有什么想探讨的,我可以从不同的角度和您聊聊,我还是想做您的秘书。”

其实虽然表面上看起来,去下面做一个副主管要好的多,挣得工资也多而且权利也大。

但是想想就知道了,那是少了很多学习的机会,很难在发展了。

现在虽然她作为董事长秘书的工资没有副主管高,但是她每天跟在苏晨的身边,接触的人和事,都不是底下一个副主管可以接触到的。

她有机会学习到更多的知识,接触到更多优秀的人。

这些东西,远远要比看起来多的那么一些工资要好得多。

她身为董事长秘书,虽然看起来没有什么很大的权利,但是在公司里谁又能不给她一些面子呢?

而且她要办的事情,都是董事长交代的,别人必须得配合。

“好吧。”

苏晨笑了笑,也没有再去提这件事情。

陈有容在秘书的岗位上做得很好,要是真的下去了,他也有一点舍不得。

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