处发酵车间门口的导游看到他们出来，朝他们挥了挥小旗子。
“三位团友的速度很快。”导游的夸赞听起来并不真心实意，“下面请跟我进入发酵车间。”
导游推开发酵车间的大门，映入眼帘的是一排排竖立的发酵罐、补料罐，车间中心的高台上是发酵控制台。导游和之前一样告诉他们本车间参观时间为三刻钟后，匆忙离开。
“参观时间增加了。”秦奋说。
“应该说是把我们在第一个车间节约下来的一刻钟加上去了。”白玉郎纠正道。
“也就是说我们在前面几关节约的时间越多，那么在最后一关参观的时间越长。”胡飞飞推理道。
“最难的那一关应该就是最后一关，如果留存时间多，确实可以更为从容。但有一种可能，到最后一关它的规则变为必须在这里呆满剩余时间，这样我们面对危险的时间就延长了。”秦奋快速思考了一下把自己关于规则怪谈的认识说了出来，“我之前在玩过一个游戏，叫规则怪谈。玩法和这里很想，以规章制度、条例或者小纸条引导人推理真相，这种类型的规则后面往往隐藏着异于常立的诡异与危险。”
“那这类游戏一般怎么样算通关吗？正常来讲通关意味着通过所有关卡，但你又说规则之后藏有真相和诡异，那我可否理解为只要找到真相就可以直接通关，不一定非要完成所有管卡。”胡飞飞很敏锐，立刻发现关键之处。
“类似幻境的境眼。”同样作为幻术高手的白玉郎立刻举一反三。
“对，像平一、平二的遭遇，可见他们是被不知名的东西蛊惑失去神智。”秦奋补充道，他对两位的队友的表现十分满意。他觉得这次完全可以靠着两位幻术大师躺赢。
胡飞飞和白玉郎对视道：“这样一来就简单了。”
白玉郎又展开他写着“与人为善”字样的扇子轻扇道：“别掉以轻心，看看那是谁？”
秦胡二人顺着白玉郎的扇子看过去，发酵车间里绿马甲的员工中混进了一个黄马甲的员工。
“指南里说在工作区发现其他工作区的员工要和导游或者该工作区的员工报道，又说不能打扰员工工作，否则会影响工作区安全。这个自相矛盾的规则怎么破？”白玉郎看上去好像在考秦奋。
“导游是肯定找不到。”秦奋皱着眉扫视发酵车间里的员工，当他的视线划过一个端茶喝水的员工时，秦奋停了下来，“规则说不能打扰员工工作，并没有说员工不工作这种状态不可以打扰。”
“领悟的很快。那就由你去说吧。”白玉郎抿嘴笑道。
胡飞飞鼓励地拍拍秦奋的肩膀：“去吧，有我呢。”
秦奋看了两人一眼，不给那位休息中的员工发现的机会，使用缩地术站到他面前。面对突然出现的秦奋，那个员工吓得差点扔掉茶杯。
“那里有黄马甲的员工。”秦奋指给他看。
休息的员工看了一眼，回头道：“我知道了，需要我做什么？”
秦奋刚向说黄马甲员工不应该出现在发酵车间。但话到口中，秦奋又咽了回去。这份规则本身有悖常理。按照正常的逻辑，第六条“蒸馏所各个工作区的员工穿有对应颜色的马甲，如果在某一工作区发现有其他工作区的员工请第一时间联系离你最近的该工作区员工。”隐藏的潜台词就是让该工作区的员工驱赶不是该工作区的员工。
但是第七条又明确写了“请不要打扰工作区的员工工作，一旦受到打扰会影响工作区安全”，那个黄马甲的员工正巧在工作，如果此时让绿马甲员工驱赶黄马甲员工，就会违反第七条。
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