第章 教导平儿一些知识……
平儿的工作能力,肯定是没有问题的。
王熙凤可是个凤辣子,职场上这种威势比较重的领导,可不是那么容易伺候的,懂的都懂。
而另一边贾琏也不是个什么好货色,贪吃好色,连鲍二家的都能下得去家伙,肯定算是荤素不忌了。
处在这两个人的夹逼之下,平儿尚且能够游刃有余,足可见其体贴周全。
如今跟了贾环,也算是脱困了。
没有正房太太的辖制,平儿也能够更好的发挥主观能动性。
能帮着王熙凤,把偌大个荣国府治理的妥妥当当,自然能够帮着把宁国府,甚至贾家两府都治理的妥妥当当。
从某种角度上来说,平儿也算是给林黛玉和贾探春,提供了一种全新的视角。
依照林黛玉和贾探春的做法,那肯定是自上而下的俯视,跟客观不客观没关系。
而是两人本身就处于贾家的这个小型社会的上半阶层。
对于下层的实际情况,会有一些理解,但绝对不会很深。
许多细节上的内容,因为视角的问题,就会被忽略掉。
“庄子上的账目你慢慢理,以后这一块就交给你了。”
思来想去,贾环觉得,还是得安排个人看着庄子上的人。
倒不是为了能赚多少银子,一年忙活到头,总共加起来,能有个几万两银子就不错了。
还是得建立在,能下得去手,盘剥庄子上的百姓,以及中间管事的情况下,才有可能实现。
要换成其他人的话,可能也就不想那么多了,只是贾环是受过高等教育的人,太下作的事情,很难做出来。
太考验心理承受额极限了。
与其在有限的资源上动脑筋,不如想想怎么调动无限的人力资源。
“爷,这不太合适吧?”
平儿有点犹豫。
按说,能帮着打一打下手,平儿已经很知足了。
在府里,有个正经的差事,比较有存在感。
总是以色侍人的话,平儿没有安全感,很容易胡思乱想。
管庄子,这差事平儿没有想过。
和帮着查看账册不一样,按照贾环的吩咐,以后这就是单独的一摊儿。
有决策权的那种。
平儿是有事业心,但不至于到胆敢僭越的地步。
按照规矩,府里后宅的大小事务,都应当由当家主母拿主意拍板。
突然分出了这么个差事,是平儿可望不可及的。
“没事儿,爷说你合适,你就合适。”
“林姐姐是个什么样的人,你比我更清楚,府里的大小事务太过于繁杂,你能干就多帮衬着点。”
说着贾环的手,又开始作怪,想吃葡萄了。
平儿还在想庄子的事情,压根就顾上这些,扣子开了,都还不自知。
“爷,庄子都在城外,真想要管的话,估计会有麻烦。”
当秘书当久了,平儿还是决定要尝试一下。
可以预见,在贾家,贾环的的通房丫鬟肯定不在少数。
当正妻,平儿肯定是没有指望了。
但是宠妾还是可以考虑争取一下。
后宅的女子,都是苦命人,根本就没有半点自由。
也就是贾环,没有太多的顾忌,都给安排了工作岗位。
秉承着,接了就认真干的原则,平儿已经开始考虑,庄子的发展方向了。
只是技能还不是很熟练,当秘书和做领导是两码事。
不是说,你站在了多高的平台上,就有了多大的能力。
“你其实不用那么费劲,庄子这地方,虽然在城外,但是总归人和地都是固定的,没必要非得什么事情都得管。”
贾环没有直接给出解决方案,而是稍微点拨了一下平儿。
管理几个庄子而已,出行不方便,根本就不是个问题。
“爷的意思是,按照庄子位置,以及人数的不同,制定好每年需要上交的粮食财货,其他的就不管了?”
要不说,还得是平儿冰雪聪明。
承包这种制度安排,就是为了甩包袱用的。
府里直接管庄子,本身就是鞭长莫及。
每年到底是什么个成色,还得看年底庄头的汇报才清楚。
信息差太大了,根本就控制不足。
与其继续这么僵着,不如主动出击,改变一下局面。
“你这个想法,原则上来说是对的,但是有一些细节上的东西,需要好好优化一下。”
平儿的整体思路,贾环也比较赞同,要说只是单纯的承包,多少还是有点太糙了。
“还请爷赐教。”
以平儿的见识,也就只能想到这么多了。
“每一个庄子,都像是个小的独立的商号一样,府里认可的庄头,基本上就等同于商号的掌柜。”
“他们不仅代表着他们自己,也还代表着府里。”
“所以你需要对庄头,有一个完整的考核评价体系,然后通过庄头,来进行对下的管理。”
管理的核心,其实还是对人的管理,贾环的意思是,还是让平儿先放弃一些细节上的问题。
抓住主要矛盾,才是解决问题的关键。
底下的人,能够在工作上配合,才是提高效率的最佳途径。
“完整的管理体系?”
“是不是跟朝廷对官员的考核是一样的?”
贾环伸手摩挲了一下平儿的秀发,道:“没想到,你懂得还挺多,连朝廷考核官员都知道。”
平儿被贾环夸奖的有点不好意思,道:“还是之前二奶奶念叨过几句,说是王家有亲戚在外任上,好像就是考核不过关,想着能不能给走动下关系,混个中评。”
人都已经是贾环的了,自然没有什么事情不能说。
以前王熙凤干的狗屁倒灶的事情多了去了,平儿几乎全都知道,只是平时不怎么提起罢了。
贾环也不太关心这个,翻旧账没啥太大意思,自从并府之后,二房就彻底失去了自主权。
在可以预见的将来,王熙凤是没有任何机会,再借着贾家的名头,在外面胡搞瞎搞了。
“你在制定庄头考核标准的时候,有两点是最需要注意的。”
“其一是主要业绩的考核标准,需要根据实际情况来制定。”
“每个庄子的情况不一样,每年的出产,也是天差地别,所以制定标准的时候,要实事求是。”
“其二就是,除了业绩上的考核,也需要进行相应的监管。”
“避免有些庄头,盲目为了做出成绩来,不拿庄子上的人当人,过度的盘剥,可能会导致流血冲突的发生。”
“到时候被朝中的御史获取了消息,弹劾就不可避免。”
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