苏长青的语气严厉，目光如刀，令人不禁心头一凛。
“明白！”众人连忙齐声应答。
“宿舍那边，男生由苏安顺进行管理，女生由李钰进行管理，整体由苏安顺负责，有任何情况都要在第一时间向我汇报！”
苏长青说道。
然后，他的语气放松下来，脸上也浮现出一丝微笑：“只要你们能够按照店里的要求认真做事、规矩做人，那么店里肯定不会亏待你们。
刚才提到，三天的观察期和十七天的实习期过后，你们会成为正式员工。
而正式员工的工资，招聘启示上也说了，每个月400块钱，对吧？”
众人纷纷点头：“对。”
“那么，我再告诉你们一个好消息。”
苏长青笑道：“除了这400块钱的工资外，我还打算设置一个优秀员工奖，每月从你们八个人里评选出表现最好的两个人，奖励50块钱！”
听到这句话，原本神经紧绷、表情严肃的新员工们纷纷悄然松了口气，脸上也浮现出笑容。..
50块钱的奖金，可以说是相当丰厚了，如果能够拿到，就相当于450块钱的月薪，这别说在青禾县了，就算放在临宁市里，都绝对算得上是“高薪一族”！
虽然八个人里只奖励两个人，但是每月都会评选，只要自己表现好，每年怎么着也能拿到两三次吧！
这个优秀员工奖，可真是个惊喜！
不过，他们的惊喜还没有停止。
因为接下来，苏长青又笑道：“除此之外，每年的年底，包括今年年底，我们还会发放年终奖。
每个人的年终奖，会因他的表现不同而金额不同，但我可以保证的是，只要你表现不差劲，没有被我辞退，那么你的年终奖就不会低于你本年度工资总额的十分之一！
也就是说，如果你干满了一年，年终奖至少也会有500块钱左右！”
“啊……竟然还有年终奖！”
“500块钱，天啊，好多！”
“本以为只有那种大型企业和公司才有年终奖，没想到咱们这里竟然也有，而且这么多！”
“相当于直接多给了一个多月的工资……”
众人顿时兴奋起来，忍不住议论纷纷。
而就在此时，苏长青提高了声音：“并且！并且——”
新员工们连忙安静下来，看向苏长青。
苏长青微微一笑：“并且，每年获得月度优秀员工奖次数最多的那个人，还会获得年度最佳员工的荣誉称号，并获得一份额外奖金，至于奖金金额……我只能告诉你们，绝对不会低于他的年终奖金额！”
“嘶——”
此言一出，瞬间有几人齐齐倒吸一口凉气！
不低于年终奖！
也就是说，至少又是500块钱的奖励！
而且，苏长青之前说了，年终奖的金额是根据平时表现来定的，年度最佳员工肯定是表现最好的，年终奖本身应该就不止500块钱，可能会有600、700块钱之多，那么再加上年度最佳员工奖，就有可能达到1500块钱左右！
相当于三四个月的工资！
再加上平时的月度优秀员工奖金和每月400块钱的工资……
一年下来，足足可以拿到6500块钱左右的工资！
这个收入，大概已经是青禾本地人均年收入的两倍了，甚至比两倍还要更多一点！
仅仅想象一下自己的收入可能会超过六千块钱，好几位新员工的呼吸就变得急促起来，嘴角更是抑制不住地疯狂上扬！
一时间，他们不禁下意识地攥紧了拳头，暗暗决定，自己必须要在这里好好学、好好干！
拿高薪工资！拿月度优秀员工奖！拿年终奖！拿年度最佳员工奖！
待在苏家铺子，认真工作，挣大钱！
看着满脸激动的郭思齐等人，以及虽然相对淡定却也握着拳头、难掩兴奋眼神的李钰，苏长青微微一笑。
自己今天这番恩威并施的讲话，效果暂时还算不错。
接下来，就看这些新员工能不能始终秉承着此时的“初心”，在店里干下去，并被发掘出培养价值了。
“你们的工资福利待遇，以及店里对你们的要求，大概就是这样。”
苏长青说道：“等过几天，我会制定一套完整详细的规章制度和奖惩制度出来，好让你们对此有更清晰的认知。
希望你们能够把我刚才的话和店里的各种制度要求都记在心里，并付诸行动！
也希望你们都能够顺利通过三天的观察期和十七天的实习期，成为苏家铺子的正式员工！
好，今天的会就到这里。
顺子、康子，你俩带他们去宿舍那边吧，都安排妥了后，再回来工作就可以了……对了，你俩帮三个女生拿一下行李哈……”
“好的，长青哥。”
苏安顺和钱康站起身来，起身去帮三个女生拿行李。
钱康力气大，一个人轻轻松松地就拎起了张丹丹和殷玉芬两个人的行李，二女连连道谢，跟在钱康身边。
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