只是他还没开心太久呢，宋玄眼中闪过笑意，反过来问了他一个问题。
只是这一个问题便让孔国平难住了。
他想了许久就是回答不出来。
场面一时间僵住了。
而董天看着对方那难为的脸色，笑了笑道：“忘了告诉你，我这个学生的毕业论文已经投稿到【经济学未来】，明年中后旬你就能看到了。”
闻言孔国平脸都绿了。
作为经济学博士他当然知道【经济学未来】代表着什么。
那可是在经济学上有重大突破才能上的期刊啊！
在上面发论文的人物基本上都是行业大拿甚至是诺尔经济学奖的获得者。
宋玄的毕业论文居然能发表在上面？
这是什么妖孽啊！
要知道他的博士毕业论文都只是发在了平均影响因子10左右的水刊上呢。
宋玄论文的影响因子直接爆了他十倍，这真的是本科生该有的水平吗？
简直离谱！
董天也是，早不跟他说。
早跟他说了他就不会考较宋玄了，纯丢人！
他心里埋怨董天的同时又有些明悟。
怪不得刚刚他有种变成学生听课的感觉，原来是真的！
此时饶是孔国平修炼了几十年的厚脸皮都有些撑不住，露出了尴尬的神色。
原来这场考较从开始就结束了。
他幽怨的看了一眼董天，而董天只是笑了笑。
“哈哈，果然是英雄出少年阿，我给你们介绍一下这银行的部门吧。”
为了化解尴尬，孔国平笑了两声，随后转移了话题。
通过他的介绍宋玄和叶云儿这才大概了解了这总部的架构组成。
总架构由四大组织十大中心组成。
每个组织下方又有三到六个不等的委员会。
中心下辖的职位就更多了。
就这一层的员工，高达2560人！
核心位置的领导层有行长1位，副行长7位，行长助手2位，一共10位。
又了解到，火枫银行在全世界一共有1825家分行机构，总员工突破了十万人，人均年薪达到了60万红龙币！
要知道红龙国的人均年薪才5万红龙币啊。
听到这个人均薪资宋玄和叶云儿对视一眼点了点头。
上升空间还算可以。
这要是他们的想法被银行的其他员工知道之后肯定会被喷死。
火枫银行分为五个等级，总行—1级分行—2级分行-1级支行-2级支行。
分别对应国-州-城-区-街道的管理。
一般本科毕业生都是从2级支行（街道）的实习生做起的。
熬一辈子也就止步于2级分行（城）了。
就这还要有万中无一的运气才行。
现在宋玄和叶云儿直接跨越四个等级，跳到了总行。
这叫“还算可以”？
一旁的孔国平看着他们两个满意的神色心中微动，有了找回刚刚丢掉的脸面的主意。
他来到玻璃护栏前，看着下方工作的员工淡淡笑道：“你们知道我们严格统一服装的要求是因为什么吗？”
宋玄和叶云儿闻言一愣。
不是因为难，而是太简单了。
宋玄淡淡道：“原因有很多，但是最根本的一个就是为了方便管理，打散员工的个人意识。”
孔国平点了点头：“没错，我们严格要求服装的目的就是为了潜移默化的告诉员工，他们不是一个人，而是银行的一部分。”
他看着楼下那群穿着蓝色西装正在忙碌的人语气平淡。
“从接受雇佣开始，他们就释放出了愿意服从的信号，在工作了一段时间之后，他们服从倾向就会更强。
他们会为了工作放弃自己的个人时间，他们会每天按时到达办公室，生怕迟到。
在这里待的越久，他们就越不想离开，也越害怕离开。”
说着他看向宋玄笑道：“知道为什么吗？”
宋玄闻言眉头皱起，摇了摇头，这是他没有了解过的领域。
叶云儿也是轻轻摇了摇头，好奇的看着孔国平。
孔国平脸上露出得意之色，“因为我们将工作打散，切割成一个又一个细小板块，让一位员工只负责那个板块。
这样下来他们的能力被特化，离开了这里他们很难找到别的工作。
即使他们是世界500强企业的员工，即使他们拥有硕士，博士学位。
离开了这里，他们将毫无价值。
就连他们开的玩笑，在离开这里之后也不会有人发笑。”
到那时，认知到这一点的他们会满足我们的一切需求。
想的只会是怎么留下来，怎么在这里往上爬。”
说着孔国平看着宋玄，眉眼一挑，轻声道：
“到那时，他们就由人，变成了被驯化的“狗”！”
孔国平的声音虽轻但却坚定有力，如雷霆般在宋玄和叶云儿脑海中炸响。
狗？
他们目露震惊，呆呆的转头看向下方那群西装革履的人士。
这些人经过多年的苦学才能坐在这里。
学历最低都是硕士。
薪资水平绝对是高于大部分同级同学的。
而就是这样一群人，在孔国平眼里，却是“狗”！