高岛大介的奇葩操作背后的缘由说起来繁杂，但就是起来其实异常简单。
关键是厘清背后错综复杂的利益链。
首先，高岛大介是藤，是井商社人事本部长兼常务取缔役。
以如此高位而言，高岛大介今年刚过五十的岁数相当年轻，可以说是商社内部着名的“少壮派”。
从南云社长亲自交代他安排自己工作，这档“私事”也能毫不避讳来看，他多半与南云社长关系密切。
甚至更粗暴来说——他是南云社长的手下。
而南云社长在藤井商社处境如何？
出身名门世家，经营家族产业多年累积偌大名望，与藤井商社渊源颇深但此前从未有在藤井商社内部的经验。
退休将家族企业交给同族亲戚掌管，本想就此引退，却被藤井商社会长再三邀请实在推托不过才重新出山。
可想而知，南云隆一在商社内部面临的阻力有多大。
哪怕身处基层，林兼一也不是没听说过取缔役会上的诸多风言风语。
虽然那些小道消息多半说不上真实，但谣言能被如此广泛传播，本身就代表南云社长并未得到下级发自内心的尊重。
更重要的是，南云社长接掌商社，打乱藤井商社原先的继承顺序，某些从基层一步步爬上取缔役高位高层，肯定看不惯出身名门继承家业的南云社长。
两方人马的争执可以说时有耳闻，甚至林兼一被黑田义雄陷害扫地出门，背后都有这方面因素影响。
面临如此处境，高岛大介与南云社长会如此重视朝日食品也就不足为奇了。
对藤井商社而言，小小的朝日食品自然不影响大局。
但对于南云社长还有高岛常务而言，失去朝日食品控制权，无疑是给本就不受高层尊重的窘境雪上加霜。
此前其他高层再不满意，基于霓虹职场伦理，至少明面上也不敢跟南云社长做对。
可如果有了“失去朝日食品控制权”这项罪责，那么即便位居社长，南云隆一依然得付出相应代价。
直接从社长宝座跌落说不上，但受到更多钳制是可以预见的。
至于高岛大介？
那他可就更惨了。
取缔役以上职务在霓虹泛称“经营层”，部长以下系长以上的泛称“管理层”，系长以下员工组是“受雇层”。
经营层多半以“委任”的形式受聘于企业，必须对公司营运状况负责——说白了，就是一旦公司爆出什么丑闻，需要有人谢罪时，得对着媒体鞠躬道歉必要时辞职以示负责。
相比于有劳动工会撑腰、终身雇用神话保障的基层，以及多多少少有法律保障的管理层。
身居取缔役高位经营层一旦被解除聘任，理论上连最基本的资遣费都没有，取缔役会随时都能罢黜其成员。
所以在霓虹，一旦原经营团队失势，取缔役会基本上都会来个大换血——对于这批人而言，连林兼一被“流放”的机会都是奢望。
在明白一旦遭逢失败后可能面临的惨况，高岛大介和南云社长会使出极端手段自然也就不难理解了。
比如...
比如让南云社长当着记者、其他财金界高层的面，话里话外的表态“支持藤井商社领导”、“坚定不移站在藤井商社这边”。
话是不着调，被《产业新闻》报道出去后肯定也会引来挞伐。
但那又如何？
坂本社长的利益，朝日食品的利益从来都不在南云社长或高岛大介的考虑范围内。
当然，这点对伊藤堂、丸菱商社还有其他高层而言也是一样的。
还是那句老话，商场如战场。
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