现如今的竹夹村,几乎都是为吉祥机械做配套服务的,就像上个世纪的一些超大型国企,比如钢铁厂,铁路站,锅炉厂。
几千上万号人居住在一起,隔壁左右全是同事,厂里生态形成闭环,如同一个小社会,不仅仅办医院,超市,还办学校,比如武钢三中也是全省赫赫有名的企业学校,每年考取清北的都有好几个。
杨吉祥在华师一附中都谈好了,可是白雨霏不同意,这事在送杨雨琳入学后杨吉祥提过一句,但两人一直存在分歧。
看到杨吉祥带来的资料,白雨霏也递给他一份名单:“看看这个。”
表一,吉祥机械内部50岁以上职工和家属职业统计。
表二,50岁以上社会求职者职业统计表。
杨吉祥不太明白:“职业统计是什么意思?哦,这个是老郑,电焊国家高级技师职业资格一级,难怪他这么厉害,我感觉他评一级是因为最高就是一级,但他实力肯定更高。”
“你看下一条。”
“哦,他爱人当了15年红枫音乐学院幼儿园的园长,挖藕,这也很厉害。”
焊接班的那几个返聘人员都拿过一级证书,冶炼车间的高工专家也不弱,好多人的家属要么管理过幼儿园,要么是资深会计,美食家,或者当了一辈子的中学老师。
表二的简历就更夸张了,来自全国各地,都是白雨霏特意挑选出来的。
有人是擅长四国语言的律师,有人是正儿八经发表过nsc正刊论文的大学教授,有人只是普通研究人员,但妻子是着名的舞蹈老师。
杨吉祥大概猜到白雨霏的用意了:“你是想把这些拥有各种才能的人都招聘过来,办一所综合性的学校?”
白雨霏说:“并不是要特意这么做,而是顺带而为。竹夹村的地理环境决定了它冬天阴冷潮湿,夏天凉爽,最初只有夏天才会吸引游客来这里避暑,后来盖起工厂,冬天通了暖气,愿意全年留在这里的人就越来越多了。”
她指着墙壁地图上的新区域说:“现在又在建医院,修路,这里将会变得越来越宜居,像老郑,还有陈工他们,一年回红枫的次数屈指可数,城里的孩子们半个月来这里看望他们一次,这里已经成了他们的第二故乡。”
老年人最大的财富是工作经验,但人不是机器,他们在工作之余,还要有自己的生活。
有人喜欢秧歌队,下棋,遛弯,写字,唱歌,文化创作。
有人闲不下来,愿意教其他人一些生活和艺术技能,分享他们一生的经验。
白雨霏说:“同样,孩子读书也是要讲天赋的,竹夹村18岁以下的青少年和儿童只有1200人,真正适合华师一附中的可能不超过5个,就算加上我们员工的后代,能凑齐一个班吗?最后它又会演变成关系户和有权有钱人的工具,林山镇通九县甚至咸温市里的人也会想方设法往这里塞孩子,这样可不就违背了你的初衷?”
杨吉祥无奈:“村里孩子确实读书不咋地,但是让我直接办职校,这好像也说不过去啊,多读点书,多掌握知识,多见外面的世界,对他们来说也有好处。”
“没让你办职校,是让你办特色学校,正常的九年义务教育还是要做,有学习能力的就鼓励他们学习,没学习能力的就向其他方面发展。而且我希望多多聘用名单上有各种才艺的老年人,一是能帮助全面发展学生素质,二是给老年人提供施展才艺的机会,发挥余热。”
白雨霏从抽屉里拿出一个文件夹,递给他:“你看看这两份简历。”
杨吉祥看,第一份是伍明悦,65岁,哈工大飞行器设计工程专业的教授,中国工程院院士。
第二份是他的爱人潘凤莲,哈工大材料学专业的教授,都是国家级特色专业,哈工大的招牌专业。
两人在各自科研领域都获得了巨大的荣誉,而且都已经退休,原本可以安享晚年,但都还想加入吉祥机械发挥余热,他们还是哈工大老年合唱团的成员,伍院士擅长指挥,潘教授是首席女高音。
杨吉祥见猎心喜:“这还犹豫什么呀,赶紧把他们两老收进来啊,多少钱我们都出,房子车子保姆全给他们配好……”
白雨霏笑着说:“人家房子车子保姆都不需要,他们不缺钱,他们甚至可以说是纯粹一腔热血想要帮助你这个前途无量的年轻人,愿意为你培育后备力量,这你不投桃报李,给他们办个高规格的青少年合唱团出来?”
“对对对,你想的真周到。”
杨吉祥确实没有白雨霏考虑的这么细,她这是把老年人的养老问题和孩子们的教育问题结合在一起解决了。
如果这一套都打通了,那些位于本领域巅峰期的四五十岁中年人,看到老年人在竹夹村环境舒适,衣食无忧,医保免费,业余生活丰富多彩,会更加有信心将自己的下半生交给竹夹村。
那些二三十岁的年轻人,看到行业顶级大佬都在这里,他们也愿意投奔过来,跟着学习,奉献自己的热血和青春。
这将是一个良性循环。
至于华师一附中,让那些擅长读书的天才学生去卷吧,这种模式不适合竹夹村。
“你说服我了,我们找哪家九年一贯制学校合作?”
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