“oK，这个问题太难了，你能达到这个程度已经不错了，我给你4分。第4个问题，在全球化背景下，中国职场女性如何平衡事业与家庭的关系，如果你丈夫把你当做古典女神，你将如何回应他这种过于保守的性别观、审美观？”
“我不是古典女神，甚至连现代女神都不是。中国女性已经占据了职场的半壁江山，但在思想文化上仍受到大男子主义的困惑。我不会嫁给大男子主义者，如果非要我回答，我就将计就计，以现代女神自居，而不是古典女神。当然，如果较量的结果是两败俱伤，水火不相容，那就只好离婚，在这一点上我是不乏现代派的底气和决断力的。”
沈立涛把目光投向吴君敏，他会意的点点头说：
“最后一题，如何打造一流的市场部，作为市场总监助理应该注意什么？”
“市场部是市场经济下现代企业的主力部门，其业绩直接关系到公司的生死存亡。所以第一，我们需要超强的团队合作精神，这永远是市场部的主题。第二，市场部应该有一个领导核心，我认为既然公司任命市场总监，董事会就该关心他，信任他，让他对公司市场战略的执行负起全责。第三，包容开放的企业文化，也是市场部发展壮大，蓬勃生长的土壤，比如中兴，华为，联想，腾讯这样的企业，其成功秘诀就包括包容，开放，务实的企业文化。第四，生存第一，只有活下来才能发展壮大。作为市场总监助理，除了牢记以上4条外，还必须多一点牺牲精神。比如在必要的时候加班加点，以确保任务顺利完成；作为女性，在请婚假，孕假，产假问题上必须三思而后行，以事业为重，做独立自尊自爱自强的女性。”
“oK，我给5分。”吴君敏点了点头，又问沈立涛，“现在可不可以做决定了？”
“不，虽然她的面试成绩很优秀，但我们也不要打破惯例，或许在接下来的面试中有更合适更优秀的人出现，强中更有强中手嘛！ok，叶佳，我对你的表现很满意，如果你被录用，我们会在三天内打电话通知你。”
“谢谢沈总，吴总。”叶佳站起身给二位浅浅的鞠了一躬，然后微笑离去。
真是：春暖花开后，夏初芳草深。新叶有佳色，涛声拍岸来！