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现实与存在的

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第二十五章 大领导小领导(1 / 2)
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而如果他们地狱的手段不够强硬,那么诸仙很有可能会用一些手段来获得永生,甚至连东西南北四界都逐渐出现了有特殊能力的人,虽然各界主体本来就有些特殊能力,河西的妖、山南的鬼、湖东的修罗,江北倒是没有特殊物种,但他们强就强在不断地发展,平均文化水平很高,甚至已经在另外三界达到了统治地位,导致当地的原住民都只能缩在角落里偷偷行动。

这也正是卓英被爽快的任命为人事主管的原因,不求变,是消亡的第一步,虽然卓英的实力不强,但是好像真的有什么主角光环一样,成功做到了让每一个由他带回来的人都带有暗神位,虽然暗神位不是那么稀奇,但也不是大白菜,诸神之位一共只有那么几个,能被暗神位选中的人也就只有那么几个。

暗神位,顾名思义,明神位黯淡之后就会变成暗神位,明神位则是只要满足任职且活着两个条件,就可以算是明神位,不过这两件事儿很难同时做到就是了。

大领导管小领导,小领导管小职工,亘古不变的道理,见钟凯两人争先恐后的修炼,双女神也再次进入了修炼模式,谢伯练习胡三儿也练习,胡三儿去众生塔爬塔谢伯也会跟过去,只是很多时候两人不再是敌对的态度,反而有很多次被人看到两人促膝长谈,不过两人的脸色都很不好。

柳惢儿不喜欢听话,但是在万界战场内的所见所闻,让她产生了很大的压迫感,所谓博闻强识,不过是天生聪颖者固定的标签,如果只是停留在这些小聪明上,只会像在万界战场上一样,被很多无法控制的东西玩弄,所以这一次,她也想试着做些什么。

李华张伟总是绑在一起,这两天不知道怎么了,三天两头的大吵一架或者大打出手,然后各奔东西,到了饭点再坐在一张桌子上吃饭,吃完饭一起回房间睡觉,第二天早上再大吵一架,各奔东西,其他人虽然不知道他们在干什么,但是估计是在进行单人行动和双人行动的转变训练,毕竟两人如果长期合作行事,最大的影响就是会降低效率,增大人员的精力消耗。

唐信刚任了新职,需要熟悉工作,夜叉之位说好做也好做,说难做也难做,说好做也好做。不过是查漏补缺,但是仔细想想,能漏或者缺的又怎么会是简单的呢,最弱的也是小狐狸的程度,一般都是虎符那样拥有任意穿梭的能力的人,不过各界很少有钟凯等级的人,就算有也没有时间来这里挑衅,除了当初的一只猴子,反倒是女神等级的人有可能回来,这也是夜叉能力是极速和毒素的原因了,打不过还能跑,还能叠debuff。

黑狗范青和虎符作为编外的教习和副队长。又刚从众生塔里出来再进万界战场,确实还没能达到双女神那个思想境界,偷偷懒,最后决定负责这群新人的训练。

“站好了站好了!报数!”

“干嘛啊你?真把自己当盘菜了?”

“什么叫当盘菜啊?你青哥我不是这里资格最老的?再说了,我在教你们生存本领!当然要有纪律有组织了!”

众生塔一层,训练还没开始,卓英和范青就吵了起来,到场的人根本就没几个,卓英自己,土也,穆光,小狐狸。剩下的人都不见了踪影,还报个屁的数?

“他们呢?”

“我哪知道?找不着人你就去找啊,问我有什么用,要不要我帮你把吃的东西嚼一嚼再喂给你啊?”

“不问你问谁?!那一老一少像中了邪一样也非当你的手下不可,我们编外除了高层全是你的人!”

“那也不是我让他们整的啊!我被打了一顿,然后成人家的带班领导了,我也懵着呢行吗。”

“那我问你孟凡呢?孟凡不用参加吗?”

“孟凡人家都是神了!六代神!你一个五代神有什么资格让人家稍息立正啊?再说了你们又不是一个类型的,你一个出差的外派职位凭什么训练人家一个白领啊?”

“强词夺理吗你这不是?咱神组的人没有基本战斗能力怎么行?”

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