果然人事经理进来后说：“韩总、林总有人来面试，这回的我看着还蛮合适的，您两位先做个面试然后再叫南国的老师看一看？”
寒冷点了点头：“行，李姐你叫他进来吧，简历给我。”
林溪跟寒冷受到家里的影响都爱喝茶，所以他们俩的办公室有个大茶台，寒冷坐在了主位上，林溪在他旁边的侧位坐下。
一会人事李姐带着一个看上去能有30岁的男人走进来，这哥们胡子留着精致的小胡子，带着金丝眼睛有那么的点学术气息。
来人进来之后人事给他们做了介绍然后离开了，寒冷招待人坐下之后说：“你叫杨旭升？”
那人点了点头：“是的寒总我叫杨旭升，离职前就职于银山网络安全，因为银山内斗创始人被踢出局，无奈我只能选择离职。”
林溪问：“做网络安全的，我们正缺这种人，但是如果叫你也负责技术开发你能胜任么？”
杨旭升自信的笑了笑：“当然没问题，无论网络安全还是网络游戏亦或现在的门户网站，归根到底都是软件与代码，这个我还是有自信的。”
杨旭升林溪怎么都觉的这个人的名字有些耳熟，看来应该不是这一世听说的，他开始调动前世的记忆，果然找到了当年走业务的时候，不经意间翻到的计算机杂质上的一篇人物传记。
杨旭升1972年生人，夏东理工自动化控制硕士，2001年担任某网络公司安全技术总监，2003年供职盛世网络以出色的表现于2008年升任盛世网络副总裁。
林溪当场就拍板：“好，杨哥就你了，你在这里等一下，稍后南国开发组的组长会过来，你跟他在交流一下，没问题明天你就可以入职了。”
杨旭升已经不是职场小白，他问：“那我想问林总，我入职之后的待遇是多少？”
林溪指了指寒冷：“虽然我是最大投资人，但是以后公司的运营都由寒总负责，这个你问他。”
寒冷抚了抚自己的眼镜：“杨哥你要知道魔发行的高管今年三个人的总薪资不过才222万，平均没每人71万。最新公布的2001年全国企业高管平均工资是13万。”
“我给你一个阶梯合同基本工资12万，每月1万五险两金。如果你保证溪冷科技的游戏上市后一年无重大安全事故，我年终奖在奖励你10万。第二年开始每年我从林溪的分红里给你0.5%的分红。”
不得不说寒冷开出的条件很诱人，杨旭升也是广泛培养重点选拔，他已经投递了好几家公司，其中一家网络公司就差待遇这块一直没谈拢。
杨旭升当即点头：“好，我会争取不辜负寒总跟林总的期待。”
一会南国开发组的组长进来了，他看到杨旭升一愣，然后用生硬的中夏话说：“杨，没想到我们俩在这里见面了。”
林溪问：“朴组长你跟杨哥认识？”
朴长吉点了点头：“是的林总，去年杨曾经任职一家网络公司开发总监，那家公司是我们南国在中夏的分公司，我们共同处理过一些问题。”
寒冷哈哈大笑：“自己人那就太好了，我想聘任杨哥做我们溪冷科技的技术总监朴组长认为他能胜任么？”
朴长吉连连点头：“当然，在网络安全这块杨的技术还在我之上。”
（本章未完，请点击下一页继续阅读）