“就像员力建议的，论坛可以设置匿名发帖，也可以直接昵称发帖。布局呢最好是清晰地划分出几个板块，吐槽的归吐槽，交流的归交流，建议的归建议，一目了然的那种！”
连恩重重点了点头：“老婆说得很对。”
我被他恪守男德的乖顺样子整得忍俊不禁。
可转念一想，当初他坚决不肯办论坛，定是因为他排斥与人打交道。
尽管他什么都顺着我，这件事也不例外，显然已经同意。
在网上也不用见人、不用听声音，仅仅打字就能交流。
但对他来说，并不一定能完全接受这样的沟通转换方式。
思索了一下，我想到了一个两全其美的办法。
“要是你不太能接受论坛，或者说，你不想看论坛，那就让各部门的总经理、党委书记定期帮你查看回复就行。”
“员工提得对的要采纳，提得不对的，就做好宣传引导工作。有问题马上解决，尤其是涉及到像职场霸凌的，还有安全的问题的，堵塞跑、冒、滴、漏！绝不是回复完就完事了！让他们每周都做好统计，向你汇报！”
“总而言之，多倾听一线员工的心声，才能让一家企业更好地发展。”
语毕，这回连恩还没开口，员力倒是先激动地拍起手来：“好！嫂子说得好！嫂子说得太好了！！！”
噼里啪啦一顿彩虹屁，换来连恩一个穿透面具的冷冽眼神。
员力顿时被震慑得僵住。
然后识趣地放下手，垂下了脑袋。
尴尬，又有点委屈。
连恩下达了两小时后全体高管开视频会议的命令，小白应了一声后，忽然露出了一抹与之温雅形象完全不符的挑事微笑。
他微微鞠身，对连恩说道：“连总，创建论坛的确在业界开了一个很好的头。”
“您看，这一线的基层员工都能想到这么好的点子，而少夫人又把点子考虑得那么全面，若是许总知道了......怕是要自愧不如了吧。”
在这个时候突然提到许强，他一定是在提醒连恩别忘记一块儿把许强给解决了。
连恩听了并没有马上表态，只是慵懒地往椅背一靠。
小白继续补刀：“话说回来，这些天许总又找了我好几次呢，说是无论如何都要跟您见上一面。”
“毕竟他也是您多年的合作伙伴，又是博亚门面上的老板，他觉得您应该给他一次机会，也应该跟他面对面坐下来好好聊一聊才对呢。”
“面对面坐下？”连恩从鼻子里哼出冷声，不屑又嘲讽。
优雅从容地翘起二郎腿，双手交叉扣在膝盖上。
之后吐出每一个字都沉下声音，充满寒气与威慑：“他以为，跟我面对面坐下，就能跟我平起平坐了么？”