在指出无尘环境各种需要改进的细节之后，李树感觉精疲力尽。
他表面虽心平气和，可心里不知道骂了多少次mmp，与普通人的沟通效率之低，让他这个“特异功能人士”感觉到烦躁了。
要是自己能够直接利用黑科技系统调用各种现实中的生产要素，直接组件一个生产环境，那该多好。
不过，黑科技系统就是这么个样，已经够超级了，也不能奢求太多。
要是某一天黑科技系统发育到能够直接调用大自然的元素直接组合成生产资料，也不会有这样的烦恼了。
李树也坚信有那么一天，不过，到时候蓝星会是什么样？
正当李树胡思乱想的时候，分公司负责人丁达放了一杯浓茶在李树办公桌面前。
这杯子是曾经第一机械厂的国企特色产物，应该是领导开会用的。
丁达是第一机械厂曾经的工程师，也是第一机械厂曾经唯一的一位本科生，还不到三十岁。
丁达本来是第一机械厂从工业大学物色而来的新型人才，也是第一机械厂的首席工程师，目的就是改变第一机械厂的干部队伍素质的年轻干部。
在第一机械厂改制前，丁达已经是编制内副处级，如果顺利的话，丁达将会被推上厂长的位置，可谓平步青云。
在改制的时候，像是丁达这样的人才，可以选择进入工业部或者其他国企，在体制内同样能扶摇直上。
可丁达相信李树，确切来说，他成了李树的迷弟。
这样的人才，李树自然是重用，虽说他的专业是传统的机械工程，不过他很好学，开发其他领域不是什么难事。
丁达向李树倒苦水，绝大多数员工，甚至是他自己的思维还停留在老式厂房的管理理念上，管理这种带各种新设备新厂房，让他有些力不从心。
流程繁琐和管理名目众多并不算什么，最要命的是硅片表面的光滑精度要求，他已经产生了畏难情绪了。
丁达面露难色的说能不能降低一些标准的想法，这样才对大规模量产有好处。
丁达直言自己是一个现实主义者，认为这种生产不符合目前国内现实，更不符合民企盈利的现实。
李树静静的听丁达解释完，和颜悦色的说道：“丁达，我们生产的只不过是3微米制程的mcU，的确不需要这么高的要求，不过，我们却以0.18微米制程Soc的要求来生产晶圆，自然很吃力。”
丁达松了一口气，之前他生怕再自己偶像面前说错话，得到李树的认可，让他很高兴。
李树话锋一转道：“不过，3微米制程已经落后于时代，既然要干，那就干国际最先进的，哪怕现在暂时有困难，也比到时候升级的成本要低，而且你要相信这是个大投资，新的设备还回来，我们还需要模仿学习好各种管理流程。”
“打得一拳开，免得百拳来，未来国家芯片崛起，总要有个艰难得开始。”李树把这个是上升了一个高度，让丁达感觉振奋。
从晶圆生产车间出来，李树去看了一眼数控机床生产线，目前第一机械厂得月产能是六十台，生产能力已经逐步上来了。
现在产能上来，要开始考虑改进型的生产了。
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