厂长是在说这个大姐，自己的事情不好好做，来厂长面前搬弄是非，但是大姐好像并没有听出来，就对厂长说：“是，她好像自己的也没有好好做啊！”
这个时候，秘书非常醒目地走过来，对厂长说：“厂长，柯柯集团的段书淳找你谈生意！”
厂长看看表，对大姐说：“我要出去了，你在这里坐一下！”意思是，你不走我走！
大姐觉得自己的真知灼见竟然没有人理会，非常郁闷地退出了厂长的办公室。
厂长在秘书室对秘书说：“你看到没有，这就是真的俗话说的‘丑人是非多’。”
秘书点点头说：“我最讨厌这样的人了。当初那个周部长，就算再怎么另有打算，也是在我们眼前还会收敛一点。结果她，在我们眼前也不知道收敛。真是活该的不要脸！”
厂长说：“你也好不到哪里去，你以为我们做厂长就很大官吗，要人家在我们面前收敛，你真是搞笑了。你是觉得收敛了你就有面子吧？”
秘书感到一点惭愧，果然，是，厂长这个位置不是浪得虚名。刚刚坐上厂长秘书的时候，秘书建议厂长大量启用自己的人，然后打压别人的人，结果厂长拒绝了，她告诉秘书说：“是人都有左中右，就算是之前穿着同一条裤子的，到后来，为了利益都会翻脸。”
秘书问厂长，应该怎么样才能处理好这样的关系？
厂长说：“就让他们相互制约。这样才是合理的。否则你要把自己的亲信带到身边，然后看到亲信都出卖了你，那时候才叫真的养虎为患。”
秘书听了以后，深深地佩服了厂长。厂长还告诉秘书说：“做厂长并不是为了什么荣耀，是在领导一个团队，自己多厉害已经不重要了。关键是，能够让来自各行各业，各个派系的人能够为了一个更高的利益，停止相互争斗。”
秘书局问厂长，“现在可以吗？”
厂长说：“那个周副厂长辞职，我就挺过意不去的。但是这个是她咎由自取。比如她虽然有点令人讨厌，但是不是也有一个搬弄是非的大姐在这里吗？所以她就不能得势了。我不用亲自出马，他们自己内斗就可以把自己搞死了。”
秘书说：“人心啊，人心。为什么不能老老实实呢？”
厂长说：“我教你的就是后发制人，老老实实。遇到老实人的团体，你就把这些相互制衡的腹黑之术给我忘记了，听到没有？”
秘书点点头。他跟着厂长几十年了，刚刚开始很想能够出人头地，至少是能在一些客户面前混个脸熟。到了后来才知道，人怕出名猪怕壮，一旦出名了，自己就会倒霉了。他开始学会低调，逢人只说三分话。
之前那个大姐看到在厂长面前要官不成，实际上已经动了要跳槽的决心了。她准备在下班的时候行动。因为下班的时候已经五点多，厂区里面已经没有到市区和东城的公交车了，她就提前了下班。
周挽挽看到又是这个大姐，知道她最近心情不是很好，也不好拒绝她，就让她走了。为了不要让上司捉到把柄，自己帮忙在绣布上面做了一点活儿。
周挽挽不知道她在帮她作画，就等于是在帮别人害自己的工厂一样。（未完待续）