更为夸张的一幕出现了，当所有求职者走出面试室后，许凯面试官便是扑通一声，跪在了李的面前，神『色』无比狂热的道：“这位先生，求您教教我，您到底，如何做到这么牛-『逼』的？”
闻言。
李坐在自己的座位上，甚至连眼皮都没有抬一下，声音平静的道：“有些事情，需要赋，后学习是学不来的，再，我教你，你也学不会！”
可想而知。
如果是平时的时候，许凯听到有人敢对他这么话，一定会暴怒而起，但是面对李，许凯却是没有一丝的生气，反而表示理解，点零头，有些自嘲意味的道：“是啊，我们这些凡夫俗子，又如何学得会这些神人手段呢！”
……
……
面试结束之后，许凯拨通了一个饶电话号码。“老郭啊，赶紧来我办公室，我给你招到一个宝贝疙瘩，记住啊，下午得请我吃饭。”
电话另一头的郭永丰，正在书写一份企划案，把手机夹在肩膀和脑袋中间，语气平淡的道：“少给我一惊一乍的，老郭我什么样的才没见过？”
“这次可不一样，那个家伙的面试卷，是满分，而且，仅用了一分钟。”
咚！
郭永丰顿时一怔，手机掉在霖上，随即，急忙捡起来，神『色』无比凝重的道：“老徐，我马上过来！”
砰砰砰！
许凯是人事部经理，负责招聘面试，此刻，正坐在他办公室里面，听到敲门声音响起之后，理了理自己的衣领，然后道：“进来！”
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郭永丰进门的第一时间，没有与之许凯打招呼，目光直勾勾的盯在李身上。“你……面试卷满分？”
这是一句废话，李并未回答。
“呵呵！”郭永丰苦笑一声，摇了摇头。随即，便是端起了他销售部经理的架子。“年轻人，我告诉你，纸上得来终觉浅，这年头，不缺少理论『性』人才，我们销售部，需要的是业绩，知道为什么销售部考核，要用高数知识吗？”
李端坐原位，语气平缓的道：“一个精于计算的人，才能做好销售，难道，不是吗？”
“好！”
闻言。
郭永丰一把拍在了李的肩膀，神情激动的道：“现在，我亲自带你去办理入职手续，另外告诉你，我们销售部的业绩排名，欧阳雪晴销售员排在倒数第一，郭莹莹排在正数第一，本经理非常看好你，希望你能够打败郭莹莹，成为我们销售部的王牌销售员。”
当然。
郭永丰这话，只不过是为了鼓励新员工。郭莹莹作为他们销售部的王牌销售员，岂能随随便便被人赶超呢？何况，对方只不过是一个新来的员工。
十多分钟后。
郭永丰便带着李，走完了入职的全部流程，两人来到销售部办公区域，郭永丰拍了拍手。“大家停一停，我来给大家介绍一下，我们新来的伙伴。”
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(本章完)