这种年会派福利的形式的确是新港公司带进来的，现在还不多见，内地是在2000年左右私企壮大起来后才逐渐形成的潮流。大家都是第一次参与这种公司集体年会，以前都只听说抠门的老板怎么刻薄对待员工，哪见过这种主动派福利的老板啊，所有员工掌声雷动欢呼不已。
等大家都吃喝一轮后，沾米再次上台说：“大家也吃得差不多了，没那么饿我们就可以开始抽奖活动了。首先请我们的新港股东代表宋少波先生上台代表所有老板发表新年贺词，有请波少。”
宋少波在掌声中登台，拿起另一支唛说：“谢谢！谢谢大家！首先，我代表所有投资人祝各位同事新年快乐，身体健康。前两天，我向新港的投资人申请奖金和这次年会福利的时候，是先汇报我们jjdisco开业以来经营业绩的，当新港投资人听说我们14天就创造了150万营收的时候是不敢相信的，还一再向我确认数据的真实性。他们的原话是这样说的，想不到你们国内的初创团队，居然创造了新港团队都无法比拟的业绩，你们是好样的，是一个令人惊喜的团队，期待你们再创佳绩。
大家注意到了没有，新港投资人用“团队”来形容我们，没错，是“团队”。为什么是“团队”呢？团队是什么意思？我们平常都习惯彼此称为同事，同事嘛，就是一起共事的意思，但是只是一起上班共事，并不一定可以称为团队，只有真正同心协力拧成一股绳，所有同事力往一处使的时候我们才能称为团队。“团结就是力量”的道理大家都懂，很开心我们做到了，因为我们集体努力创造出来的成绩，令我们的新港投资人主动认可我们是一个团队，而且是一个出色的团队，我感到很骄傲，我为你们骄傲。”
台下所有人听得心潮澎湃，激动得热烈鼓掌。
宋少波微笑伸手示意大家缓一缓，继续说：“投资人很爽快地同意了我的申请方案，奖金和年会福利一分不减。”大家又热烈鼓掌。
“看来，大家心急要抽奖了。”台下哄笑一片。
“放心，奖品人人有份永不落空，只不过最后会有几个特别大奖。我要补充的是，大家一定要记住，我们是一个团队，一个开创了国内专业disco跳舞场的优秀团队，我们一定要保持这种优秀的品质，保持团结合作，永远做这个行业第一。大家能做得到吗？“
“能！”所有人基本上是靠吼出来的回应，全体士气高涨。
“谢谢大家，恭喜大家一起发财。下面有请我们的董事总经理陈子雄先生上台为大家抽奖，大家欢迎。”
陈子雄满面红光地上台，估计在台下已经开心地喝了几杯。
他接过了宋少波的唛说：“刚才波少已经说得很好了，我就不多说了，祝大家新年快乐，心想事成。”
沾米在掌声停下来后接话说：“好，谢谢波少和雄哥。下面我们开始抽奖，我们全体员工有235人，那，看见没有，大家都工号都在这个透明箱子里。由于人多所以大部分人人有份的安慰奖就不抽了，奖品是吹风筒和鸿运扇，没抽到大奖的同事会后由各组统计好数量报给行政统一安排。我们现场只抽大奖，余下的三等奖4个，奖品是电饭煲；二等奖3个，奖品是双缸式洗衣机；一等奖2个，奖品是walkman随身听；特别大奖1个，奖品是18寸彩色电视机。”
听到一半台下已经尖叫声四起，所有人情绪都被调动了起来，这样的实物奖品放在这个年头实在是太贵重了，而且奖品就一一摆在台上，这种冲击力连股东们看热闹的心情都被吊了起来。