与其说面试是看他们的学历资历背景，不如说非衣更看重的是他们的人品和学习能力。这些都是要求他们每个人能够做到在团队中合作默契，高度配合，相互信任，非衣并不需要他们之间存在竞争关系。
与其说变成内部竞争相互内耗，非衣更希望他们之间的相处模式是相互学习，彼此成就，不断成长进步的过程。
就在这一切逐步定下来的时候，非衣做了一个大胆的决定
非衣主动联系了木辛，决定以顾问的方式加入他的新媒体团队，随着团队的扩张，非衣有了更多的时间和精力，能够帮助到木辛完成这一次转型。
“你这顾问的身份终究不是什么长久之计呀”木辛看着已经签完的合同感慨着
“我直接给您签了一年的卖身契，足够让你在这一年的时间里培养出一支属于自己的新媒体团队，怎么现在老板都喜欢压榨员工劳动力呀？”非衣无情的吐槽着
“可是谁都不能否认非总的专业程度呀”木辛毫不吝啬地在那夸奖着“那不行后面跟你们公司签长久的战略合作协议，总送钱的生意非总不能不做吧”
“我这早就习惯了，每天一日三餐按时按点吃饭，您这大饼我实在是吃不下”非衣快速地收拾着东西，看着木辛还想在说些什么，有些无奈的开口
“我不就多了一层合作的关系吗～你这资本的嘴脸怎么还没有演完····演上瘾了？”
木辛就这样被无情的拆穿了，只想吐槽非衣
“你说你怎么每天就沉迷于工作一点情趣都没有？”
“毕竟工作了才有钱呀，这年头谁还会跟钱过不去？”
“我就是一俗人，贪财好色只爱钱”
······
“看出来了···还只爱女色，只有露霜和青雨才能把你带去干与工作无关的事情，我们尔等凡人，只配聊工作”木辛听着非衣的话就感觉是在用小刀子剌人，刀刀见血
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