cindy很自然的将众人的目光吸引到了她的身上，她说不上多漂亮，就是有一种知性美。
穆雷一听说这个考试是互动环节，就猜到了对方想考察什么能力，外企就喜欢神秘兮兮的搞这一套。
大四的时候，宝洁（p&G）公司去学校开招聘会，吸引了好多人去，首先就是一套性格测试试卷，通不过就是不行，穆雷就没过。
后来穆雷在网上一查，发现这个性格测试就是要找那种性格开朗、乐于交流的人，像他当时那个性格，自然是通不过的，通过的人里面，就有穆雷班上的女班长。女班长不但通过了性格测试，还一路过关斩将，成功打入宝洁内部，起薪1个w。
当时，班上很多同学都羡慕的要死，刚毕业就月薪过万，还顶着世界五百强的光环，可这就是人家的本事啊，你学都学不来。
现在穆雷学聪明了，性格测试是吧？我全部选实际情况的反面，那么我一个内向的人，就会变身为外向的人，我一个放荡不堪的人，就会成为一个成熟稳重的人。
但问题在于，你不知道这个企业需要什么性格的人，所以你得猜测，根据这个企业的性质，猜测他的企业文化，他需要什么品质的人。
那么这次做性格测试的时候，穆雷大胆猜测了一番，卡西欧作为一个Rb企业，绝对不可能像欧美企业那般放荡不羁，Rb的民族性格也都是隐忍不发的，所以他把自己塑造成一个成熟稳重的男人。
看到离去的几个人，穆雷就知道自己猜中了，因为里面有个人，完全就是自来熟的性格，看着就很吊儿郎当，所以，卡西欧不需要这种太开放的人。
现在到了互动环节，既然是互动，那肯定要找的就是那种善于交流善于表达的人，加上这个职位是采购，自然需要出色的口才。
考察开始，cindy首先在白板上画了一个圆，然后转过来问大家道：“请问这是什么？”
穆雷马上举手，cindy抬手示意穆雷回答，穆雷马上站了起来，cindy又招了招手，示意他坐下说。
穆雷大声道：“这是手表的表盘。”
cindy微微一笑，问道：“为什么？”
“呃……”穆雷搔了搔头，“其实谁都看出来这是个圆，不过我想卡西欧是做手表的，这个圆很像是手表的表面。”
穆雷一开始就打定主意抢答，互动环节你越主动，你的机会就越大，当他看到白板上的圆，他自然联想到了卡西欧的主业，于是就这么答了。
cindy赞许的点了点头，点评道：“嗯，你的回答很有创意，那我们就假定这是个表盘，那有谁愿意上来把这个手表画完呢？”
穆雷又第一个举起了手，他心想第一个风头都出了，还怕个鸟，一鼓作气得了。
穆雷看了看左右，竟然没有一个人跟他抢，cindy也没有其他选择，就叫穆雷上去画。
穆雷从小没有什么美术细胞，他虽然知道手表长什么样子，但要他画出来，他还是站在白板旁边犹豫了好一阵子。
最后，他终于动笔了，在圆的两边画上了表带，又在圆里面画了刻度，画了三根指针。
在他画的过程中，底下其他人忍不住笑了起来，因为他画的实在不像表，倒是像一个长着两个长耳朵的怪兽，连cindy都有些微微皱眉。
穆雷画完回到座位，他对自己的表现也是有些忐忑，谁知cindy看着他的画竟然竖起了大拇指，“这个手表恐怕不便宜。”
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