我……我……我就是人才啊！我知今天迟到了！你说等明年？那我都等的心发怵。
她有些浮躁了，就在此时，她的手机响了，她看了一下是老同学张红打来的电话。
早不来晚不来，偏在这个时候来，等下看我怎么收拾你！施尔拿出手机自言自语地说。
对不起！高管，我要接个电话，回见。她边接电话边走出了办公室，门也没有带拢，很随便的样子。她忘记了这是在别人的公司，她习惯了，一旦张红打电话来她就忘了一切。她站在门口与张红通话，声音神神秘秘的，高管从虚掩的门中看见她的打电话的背影，他又笑一了笑，他想。
真的是一个傻的可爱的人，今天我就是不告诉她真相。董事长安排时说过，今天将有一位姓施的女生将来公司面试。
这次公司面试题，就是要考试应聘者的耐心和毅力，同时要看看她随机应变的能力，这就是今日的考题，我还要考考她，看她下一步怎么应变。
这是一场别开生面的考试，施尔根本不知道。在施尔的前面十几位都基本上淘汰了。董事长故意把时间安排在9.30，就是要进行最后一位的考核，施尔压抑心中的火，她在走廊里与张红通话十几分钟，但言语方面有些浮躁，在紧张而又焦急的环境中，高管细心地观察，这种应变能力怎能让应聘者体现出来呢？这是最好的机会。
当今，是经济飞跃时代，各行各业拼个你死我活，每个大型公司谁都想独占鳌头。为了巩固自己产业，不断地完善本公司机构组织人员的调动以及向社会招聘专业技术人才的需要，所以海天有限责任公司在网上公开招聘专业一发出，一个礼拜内应聘岗位人员不计其数，通过公司负责人初审，最后决定十位应聘人员，其中施尔也是其中之一。
董事长这一道题，就是希望能招聘到一位阳光点，大胆的，敢于不怕难为情的女生。
为什么贵公司的面试是这样别出心裁呢？这完全是为了更好地体理应聘者，既有专业水平又有社会应酬能力，这个双重人物才是董事长将要招聘的人才，这是海天总集团董事长的决策。
前来应聘的十位人员都以不同方式考核了，录用不录用，监考官会把面试情况作总结，由董事长最后决定。
哈哈，对不起！我同学的电话，让你久等了，不好意思啊！施尔打完电话笑嘻嘻地走进了办公室。
回去等消息，十天内未接到公司的回复，那么公司就另有人选了！
施尔，她怎么知道这就是公司有意安排的一场与众不同的面试考核呢？
施尔鞠躬后，打个招呼后有些灰心丧气离开了。
有什么了不起的，你当个高管就得瑟，幸好你不是董事长，否则我死定了。哈哈，如果我机会成了老总，这种人我立即开除他。对了，既然你不愿意告诉我面试室，我只有去返回找董事长了再咨询一下了。
此时，她又来到董事长的办公室，办公室的门是关着的。她抬起头来看了一看。
董事长刚刚还在，去哪里了？
她心里突然间跳动不已，脸开始有些火辣辣的。她有些紧张，又有些说不出的味道。她停在门口犹豫了大约三分钟。她脑海里闪烁一个念头，正在考虑这重门该不该敲？这可是第二次闯董事长办公室啊！