这时候，夏阳提醒说：“和招聘有关。”
得到提醒，岳天立马反应过来。
有些惊喜说道：“夏总，这件事你同意了？”
“对，像是你说的一样，我们千里饮品潜力巨大，未来会有更大发展，不能仅限于当下，而我们现在非常缺乏管理人才，总不能等到真正需要时才临时抱佛脚去寻找，最好是提前有所准备，不过具体招聘工作还是要交给你。”
“如果有合适人选，我会抽空见一面。”
不久前，岳天找到夏阳说最好是能够招一名副总以及其他一些管理人员。
当时夏阳并没有立即答应。
直到现在他明白时机合适了，是时候应该招一名副总，再招聘一些储备管理人才。
等到后续发展越来越大，人员方面才能够跟得上。
招聘到管理人才，能够帮他分担一些担子。
对他来说是好事，哪里会拒绝，恨不得立马展开招聘工作，尽快到位。
他拍着胸脯保证：“招聘一事放在我身上，到时候有夏经理协助不是问题，争取在月底前安排好。”
见他如此积极，夏阳估计用不到月底事情就能做好。
原先千里饮品没什么人气，招聘副总和管理人员略微有些困难。
如今他们名气打出去了，再要招聘会更简单一些。
这也是为什么夏阳一直没有答应他的原因。
现在是时候了，当然不会再拒绝。
随后他从总店离开，奶茶店彻底交给各部门经理。
果不其然，10天不到便招聘到了合适的副总。?
经过夏阳亲自面试同意入职。
除此之外还招聘到了6名储备管理人员。
千里饮品规模再一次扩大不少。
这时候岳天还带了一个夏阳比较关心的事情。
“夏总，你之前让我去打听星星奶茶店的老板，已经有结果了。”
“哦？说来听听。”
“星星奶茶店真正老板叫王健，现在的法人是他小舅子叫何树立，算上两天前刚开业的一家新店，他们现在一共有6家门店，6家门店店长几乎都和王建有亲戚关系。”
王健这个名字吸引了夏阳的注意力。
这是一个很大众化的名字，但是他此刻突然想到一点，询问道：“岳哥，他是不是有个儿子叫王朗坤？”
岳天一惊：“夏总，你认识他？”
“认识，当然认识，我和他还有恩怨。”
万万没想到，紧跟着自己千里饮品最大的模仿者居然是王建。
仔细一想，倒也能够理解。
王健作为三江啤酒股东，家里有一定资产，一次性拿出10多万还是能够做到。
刚重生不久，夏阳就想过要给他一个教训，是准备等后面有合适机会再说。
没想到现在机会主动送上了门。
其他方面夏阳想给他一些教训，还真想不到好办法，但是在奶茶方面他有的是办法。
简单思考过后，夏阳有了决定。
这原本是他对奶茶店规划中的一环，本想着是等到高考过后再说。
现在看来，有必要提前。