品牌概念解析、文案创意流程、头脑风暴、思维导图......
全新的公司入职不久，几次编辑部的内部培训下来，李轩然就确信，这就是自己心目中的文案创意。
刚离职那公司的那种近似下三滥的草莽路子，自己确实难以胜任，不是能力，而是心理。
月中，品牌部的总监找李轩然进行了一次新员工谈话，最开始李轩然听到编辑部主管叫自己，心里还有点发慌，不知道是不是要被开掉了，颇有点惶恐。
结果呢，压根儿就不是这么回事儿，真的就是一次比较私人的闲聊。
李轩然是这个总监亲自面试招进来的，总监没怎么问过李轩然工作上的问题，更多的是聊老婆孩子家庭之类的东西。
一番细聊下来，李轩然也对这个大部门的老大有了比较细致的认识。
长不了自己几岁，能干到品牌总监，能力肯定是杠杠的。而且结婚也只比自己早两三年，夫妻恩爱，育有一子，有车一辆，马上准备在广东这边买房了......
“李轩然，现在知道我为什么招你了吧？而且还跟你净聊些老婆家庭感情的话题。”
谈话到尾声，总监起身拍了拍李轩然肩膀，一脸笑意的望着他。
“呵呵，明白了。我们公司产品的消费群体主要是成年女性，特别是已婚家庭女性。所以从用户思维来说，了解她们很重要。
还有就是你说的，当前部门基本都是刚出大学校门的小女生，需要补充男同胞阴阳调和一下呵呵。此外不是说这些女孩子本身不优秀，只是创作出来的很多东西，因为没切身体会，可能会比较表面化，毕竟女孩儿跟女人还是有很大区别的......”
没了最开始进门来时的忐忑不安，随着话题的展开，李轩然慢慢就越放越开了，回答起总监的问题来也愈发轻松随意。
“呵呵，确实是这样。今天我就不多聊了，工作上呢，我希望你尽快进入状态扛起担子来，你虽然是半路出家自学的，但我还是蛮看好你的，加油喔。
对了，啥时候咱们品牌部搞次团建，出去野炊啥的，我也正好尝尝你的手艺，你呀，把你老婆孩子也带来，咱都是有家室的人了，正好一起认识下”
从总监办公室出来，李轩然感觉贼舒爽，要做的事合意，共事的人目前看来也算融洽，没啥好说的了，撸起袖子加油干。
不过，文案编辑部七八个人，除了自己就一个男的，明显的阴阳失调啊，雄起吧男人，别阴阳失调的同时再来个阴盛阳衰才是。
现在的工作离家近很多了，下班后从公司回来，满打满算半个小时足以。
回到家打开门，李轩然扫了一眼，又走到阳台看了看，始终没看到老妈的影子。
“老婆，妈呢？妈去哪儿了”
“下楼一会儿了，我也不知道去哪儿了”
慧子抱着女儿琪琪坐在电脑桌前，看脸色有些不对劲，回李轩然话时也没正眼看他，语气里都明显带着些不耐烦和怒气。
看着老婆，李轩然一时也不想多问什么了，赶紧下楼去把老妈找到最要紧。
急匆匆的下楼，李轩然思索再三，老妈只可能去楼栋不远处那个小区篮球场了。
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