余小晴看了看我，说道：“主任，你真是神奇！”
我说：“哪里有什么神奇？不过是想办法推销罢了。引而不发也是一种推销战略。”
余小晴说：“我不是说那个，我是说财务报表，过去刘馆长从来不提意见，一提意见就被财务室主任给怼回来，今天，你说的头头是道，他一点也没有反驳你。”
我说：“我在军地两用人才培训中心学习的就是经济管理工程，看财务报表是基本功啊！”她就说：“看来，知识不会白学的，干大事，还得是有知识。”
除了财务报表复杂一些，其它的都是政治性的数字，没有实际意义。我看了看就把自己的名字签上了。
可是，接下来的一张表，却让我大跌眼镜，是人事室的人员工资报表。在人员种类里，分为干部、合同制工人、临时工三类。
我看到报表中的数字，干部一栏是0。合同制工人10人，临时工30人。不由得一愣，忙问余小晴：“过去也是这样报吗？”余小晴一看报表内容，显然明白了我的意思，
说道：“是的。过去的干部一栏，只填写三个人，刘館长一个、桂圆一个、再就是人事员了。其他人，都是按照工人上报。”
我一听，不对劲啊！桂圆这个班长算是干部，我这个办公室主任怎么就是工人呢？怪不得民正局让我当副馆长，因为我连干部都不是，凭什么当馆长？
于是，就把人事员找来询问。这是一个近五十岁的老女人，按照社会说法，算是人老珠黄了，但是，我相信她的业务能力一定是够的，不然的话，怎么会当人事员？
她解释说：“刘館长是文戈前就在干部岗位工作，所以按照规定属于干部身份，我原来是人民教师，因为教育系统精简，被分流出来重新分配工作。
“但是，这些分流人员都保留了干部身份。至于桂圆，本来不是干部，但是民正局人事股为他办理了聘用制干部身份，所以，可以享受干部待遇。”
“可是，我这个复员军人、中层干部，为什么就没有干部身份呢？”我问道。
“这个事，你得问刘館长和人事股何股长。为什么他们给桂圆班长办理了聘用制干部身份，却没有为你办理聘用制干部身份？”
“这种事虽然是刘館长申报，何股长去人事局审批。但是，他们这些领导日理万机，哪里会想到这种事？具体事情，得需要你这个人事员提醒并具体办理是吧！”
“是。”人事员不敢否认。
“那你为什么没有提醒领导呢？”我有点恼怒了。
人事员不回答。或者是她不敢说什么了，因为，他看到了我的表情，知道说什么都晚了。
“在你这个人事员的眼里，桂圆班长应该是干部，我这个主任不应该是干部。对不对？”
“对不起，刘副馆长，我错了！”她居然还敢称呼我为刘副馆长？看来，这个人不是麻痹大意，而是脑袋瓜子不好使。现在的殡仪馆人员，都知道我拒绝了副馆长职务。
副馆长应该是我忌讳的称呼，而这个老女人居然还称呼我这个职务，简直就是故意气我或者是羞辱我。
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