周雄奇听区长问，便把事情说了一遍。
源头自然是林尚传两家工厂的高薪招聘。
只不过以前招聘有门槛，要求男工人会踢球。所以虽然薪水高，但满足条件的工人少，对雄奇男装影响很小。
可从8月开始，人力市场边上突然多出来一个足球培训班，专门指导工人踢球，让男工学成后可以进酷迪厂和甜橙厂上班。
这一下就坏事了。
因为这两家‘神头’厂工资开得非常高，立刻吸引到很多男工去报名学球。
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关键是这些工人报名学球后，加班时间大幅减少，宁可少赚钱也要抽时间练球，为的是学成后能进酷迪厂上班。
雄奇服装厂是开发区最大的劳动密集型工厂，受此影响非常严重。
周雄奇托人找过酷迪厂的杨厂长，结果对方说这是老板定的规矩。
他实在没办法，才通过区长约到对方老板谈谈。
“这样啊...”区长听完周雄奇的话，思考了一会，笑道：“老周，你看这样，你以后专门招女工不就好了？本来你们服装厂女工也多，不耽误事。”
“区长你不知道，女工她干不了打包、装卸的活啊。而且我们厂缝纫、裁边的熟练工不少是男工。”
“那要不你就给熟练男工涨工资，这人力资源竞争嘛，本来也是市场化行为。”
区长觉得林老板虽然有怪癖，但他做的没错，他愿意给员工高工资，愿意弄什么踢足球的门槛，那是他自己管理上的事。
再说人家是过江猛龙，就算有错那也是没错的。
周雄奇听见区长这么劝，知道他拉偏架，心里有气：“我们厂现在已经给男工开了很高工资了，实在是酷迪、甜橙两家厂开的工资离谱，没这样弄的！”仟仟尛哾
见区长不信，周老板开始报数字：“去年工人的平均工资是743块，今年上半年已经涨到812块，从8月开始...”
他停下报数，狠狠地瞪了云淡风轻的林尚传一眼，咬牙说道：“从8月开始，我每个月都要给男工加钱，现在厂里男工的工资要1600块了！”
区长一愣，看了眼林老板，笑道：“这么高？和我这个处长的基本工资都差不多了。”
“区长你不知道，那两家工厂给工人开每月2000块，还只让他们工作8小时！你评评理，有这样开厂的吗？弄的我们厂的男工每天只肯上班8小时，下班就去踢球！”
“这样啊...”区长沉吟了一阵，见林老板微笑不语，只能继续劝周老板：“老周，现在国家劳动法有规定，一天工作8小时，林总也是遵守国家规定。”
“呲~”周雄奇气笑了：“唐区长，您年初去我们厂考察的时候可不是这么说的！”
区长老脸一红，心道这狗日的老周，什么意思？
他板着脸说：“各家情况不一样，你应该想想为什么林总能给工人开这么高工资，还能经营下去。这才是企业家要潜心琢磨的事！”
说完，他没理火冒三丈的周雄奇，直接起身出门：“我还要开会，就不送你们了。小刘！帮我送送两位客人。”
从区长办公室出来，周雄奇黑着脸坐上奔驰车，司机小六问道：“雄哥，回厂？”
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“回！操他马的，唐意理这王八犊子真不是个东西。”小六听见雄哥这么骂，立刻陪着骂了两句。
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