如果拿一万九来举例的话，容雀一个人就可以拿一万九，而白初所在的组内，只能是一人拿一千。
这并不是贪不贪财的问题，而是付出得不到相应的回报，还很有可能看人家独占，谁心里都不舒服。
犹豫许久之后，还是有七个人转移到了容雀所在的一组。
这个时候，白初倒是不同意了。
“虞总监，您这样的工资分配是不是有点不太合理？再说，实际情况下，容雀一个人的设计怎么可能比得过我们十九个人的设计？就算质量上她有可能胜出，那数量呢？”
“白组长，我觉得是你对设计部分组有什么误解。之所以存在分组，就是为了彼此分担工作，要出十个设计稿，两组必然五五分。竞争激烈不要紧，但不要忘记你们是一家公司的设计部员工。而且，现在我是设计总监，是你们的顶头上司，我应该有这个权利，做这样的决定吧？”
见众人不再说话，虞廷只是笑着继续开口说道。
“按照惯例，第二批夏装的设计稿要在一周内完成，二组女员工多，负责女装设计，五到十款，容雀，你就辛苦一下，男装，也是五到到十款。”
容雀最擅长的就是男装，而这些人并不知道，还以为是虞廷偏向她们，一个个美滋滋的回到二组，而容雀只是悄悄给虞廷发了微信道谢。
这大概是时锦工作以来最忙碌的一天，需要解决的事情千头万绪，账目，工资核对，设计稿筛选，还有行政那边更新桌椅的事。好在她身边还有一个得力小助手，顾澄。
“锦儿，需要更新多少桌椅我已经帮你数清楚了，多报了十套，刚改过来。之前没用过的设计稿有细节存在抄袭问题，而且都是去年设计的夏装，我觉得可以舍弃，虞廷那边已经让人做新的设计了，一周完成，应该不会耽误。我刚才去仓库看了一下，有不少多余的夏装，应该可以走线上销售，卖出去一点是一点。”
YF这边的服装做的都是线下，繁荣的时候有品牌效应，倒是不用担心赔本。而现在这个急需资金的时候，线上才是最好的选择。
时锦接过顾澄粗略统计的库存数目，看了手机上顾澄拍下的样衣照片，伸手勾选了几个样式。
“这几个款式可以做一下宣传直接开始卖，剩下的款式普通没有卖点，直接剪标卖给收购成衣的小网店。”
顾澄步履匆匆的离开，时锦站起身走到席厉爵身边，故意敲亮了他的手机屏幕。
“席总，距离下班时间还有十几分钟，您的工作也可以开始收尾了，说好的晚上买菜回家做饭。”
席厉爵捉住时锦的手印下一吻，点头笑道。
“记着呢，已经在收尾了，一定遵守时副总的要求，准时下班。”