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华娱之别样人生

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第288章:行业缺陷(2 / 2)
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孟轻舟没有看过《无人区》未修改版,只知道那家伙选择的上映时间,简直是刀口舔血般的刺激,如果能稍稍按照上映的那一版拍出来,上映时间再晚那么一丢丢,结局应该不同。

宁昊把《无人区》的剧本交给了孟轻舟,让他给提点意见,当然不是现在了,最主要的,还是希望孟轻舟能投资。

“耗子,投资你就别担心了,差多少都算我的,剧本我回家再拜读,两天内给你回话,成不?”

怎么看都不可能亏钱,孟轻舟有什么好担心的,虽然没有招揽宁昊的打算,但朋友之间帮帮忙,也不是不行!

接下来就是毫无形象的狂饮,两件啤酒不到半小时就完了,

老潘和黄博干了一杯,重重的放下杯子:“你们不知道,现在真是缺人,特别是灯光、剧务还有化妆,咱们公司开三部电影,居然还去上影、中影借了一批人,孟总,你得想想办法了,丢人啊!”

中国电影产业缺人才,很缺,非常缺。

而且不是某一环节某一类型缺,而是全方位的缺乏人才。

不是有过一些优秀的剧本乃至电影,就是不缺人才了。

一方面,我国电影产量逐年增多,然而没能上映的电影竟然比电影产量增加的还多。电影产量越高,上映的电影反而越来越少。这其中乱七八糟的因素当然有很多,不过审查肯定是首当其冲要面对的。

另一方面,偶尔灵光一现搞出来的优秀剧本和电影,代表不了整个产业,也拯救不了什么。

中国电影存在优秀的导演、编剧乃至各类幕后工作人员。

但这些“特例”,不能代替整个行业的发展水平。

就整个行业来说,中国电影产业的从业人员水平是落后的,从业人员组成结构也是畸形的。

中戏、北影、中国传媒大学艺考报考人数年年增加,其中竞争最激烈的,是表演、广播电视编导和播音与主持艺术。

一方面,大量新人急于把自己送入演艺圈求名求利;而另一方面,这个产业缺乏对导演、编剧乃至各类幕后人才的培养和输出。

谁都想当演员,不想当幕后。

孟轻舟对着潘安智摊摊手:“你指着我说也没用啊,学校没这些课程,我们能怎么办,我老早就给钟总说过,不管一年开几部影视剧,先把那些熟手拽在手里,可惜这样的人也不多,能有什么办法!”

几个人喝的高兴,都是想到哪说道那,也不怎么考虑被谁听去;闲扯了一会,徐铮和宁昊就耗上了,一个说电影必须要有内涵,否则就是哗众取宠,一个说大家想看的就是一乐子,没必要苦大仇深;

黄博“啪!”一声放下瓶子,差点落到桌下,“我说你两就是神经病,电影票房好,就说明大家喜欢,那不就得了,纠结那些干啥呢!”

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