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第2章 故事的开端(1 / 2)
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骆岩是足球社的主要负责人之一,听到莫峻拿话这样损他,正要开口反驳,却被杨鸿泽做了一个手势,阻拦他开口。

“把加班所需费用的财务报表,放到我的办公室。”杨鸿泽盯着莫峻,身体略微前倾,语气变冷“如果你搞不好,我们就再好好谈一下,明白?!”

“知道了……”听了杨鸿泽的话,莫峻怏怏不乐,勉强的回答。

杨鸿泽坐直身子,扭头看向水涛,道:“采购部方面,材料的供应没有问题吧?”

水涛看了看其余总监,略感为难,保证道:“采购部一定全力配合,请您放心。”

杨鸿泽露出满意的笑容,一摊手,道:“这下客户方面的事情解决了,关于发错货的调查,就交给骆岩负责。今天是星期天,给你一个礼拜的时间,下下个礼拜一我要答案。”

骆岩回道:“好的,等明天上班的时候,我会找他们一一问话。”

“这次负责检查和装货的分别是哪些人?”杨鸿泽询问百里炜。

百里炜回道:“这次负责检查的是出仓科副科长薄望,装货的是他手底下的员工伍俊哲和易衍。”

“他们三个从即日起停职,接受行政部的调查,停职期间工资按照合同工水平发放。”杨鸿泽敲着桌上的日记本,很严肃的交代“调查清楚后,无关人员按原工资水平发放,有关人员,立即开除。”

“稍微等下,我有话说。”骆岩连忙举手发言,“那个,伍俊哲是球队的中锋,下个礼拜六还要参加足球赛呢。可不可以,网开一面。”

“哼!”百里炜和莫峻一听到足球比赛,明显表现出嫌弃。

“足球社九战九败,好光荣啊。这样的垃圾战绩,留着有什么用。”百里炜率先开炮。

“就是,公司每年拨给足球社几百万的津贴,养出来的都是什么玩意儿。”莫峻随声附和,一起嘲讽。

骆岩听不下去,反驳道:“足球社是公司九十年代就创立的,代表的是企业的文化。虽然近几年成绩不理想,但是我们每一个球员都很努力。”

“是啊,好努力啊。只看到吃钱,没看到努力。”百里炜不依不饶,“我没记错的话,银行以前就足球社的事情,没少刁难。”

“这是董事长一手创建的,他老人家现在虽然退居幕后,但对足球社依旧很关心,而且我相信足球社一定会东山再起。”骆岩孤掌难鸣,只好搬出董事长压人。

杨鸿泽也很讨厌足球社,总感觉它是公司的包袱。但也不能任由两方在会上争论,于是圆场道:“公司只是暂停了他的工作,还是发了工资的,他好意思躺在家里不干活。”

得到想要的答案,骆岩脸上转阴为晴。

杨鸿泽看了眼身边的龚一森,问他有没有话要说,龚一森摇头表示没有。

“散会!”杨鸿泽率先出了会议室,其余部门总监陆续出了会议室。

龚一森最后一个离开,这是他多年养成的习惯。

志无疆是有着数十年历史的老牌公司,内部存在着许多老员工。随着公司业务的转变和时间的推移,又不断的有新鲜血液涌进这家公司。

不可避免的出现了元老派和少壮派,元老派的领袖是有着二十年工龄的龚一森,少壮派领袖则是十年工龄的徐灿。

总经理杨鸿泽来公司只有短短的五年时间,担任总经理也不超过一个月,可谓是十足的空降,面对着这两派的争斗,他必须充分发挥智慧。

这是一个为了生活下去,而拼命奋斗的男人的故事。

而这一切故事的开始,应该追溯到今天上午的那一通售后服务电话。

“喂,您好。请问您是巡音科技有限公司的邓总吗?”客服林沛彤很友好的电话询问客户。

“我是,你是哪位?”电话那头传来了男的声音,语气透露出戒备。

“我是志无疆科技售后服务部的,编号8001。耽误您一点时间,可以吗?”林沛彤回道。

“可以,我有时间。”许总的口气和缓,没有了敌意。

“我公司在这个礼拜五通过物流公司,发您的zj-l型的无人机有收到货吗?”

“收到了,我手下的员工说货送到公司了。不过我在外面吃饭,等下回去看看。”

“好的,如果有什么问题,您可以打这个电话号码联系我们。我们是一对一售后服务的,工作时间内,您随时都可以联系这个号码。”

“好的,麻烦你们了。”

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