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为动画创作献身

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第二十五章 李浩先生您有梦想吗?(1 / 2)
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半个月不见的程美琳,变得有些风尘仆仆。

        随着《镜花水月》逐步进入开发,紫风铃资金链开始紧张,不得不开始收紧公司开销,全力以赴开源节流。

        但很显然,情况并不好。

        砰!

        程美琳一巴掌拍在红木桌上。

        “这就是你给这个月的销售额?”

        “对不起,程总”,一位身着西装的矮瘦男子弯腰说道。

        “我们的市场份额,被倾轧了很多,即使是分配到的几家连锁店,均同时砍了订单。”

        程美琳秀眉紧皱。

        “我们不是和这几家有合约在身吗,如果单方违约,需要双倍赔偿。”

        “程总,我已经和他们说的很明白,他们愿意给违约金,但结果是,他们未来将把紫风铃的产品列入永不售卖名录中。”

        程美琳咬牙切齿,

        “这群混蛋...”

        “他们的理由是什么...”

        “订单过多,生产力有限...”

        这是自紫风铃加入到动委之后第一次遇见这么强硬的回复,深吸一口气平复心情。

        “你先全力开发空白市场。”

        男子应道,转身准备离开。

        “等等,都有哪几家?”

        “游乐,壁虎,东百”。

        程美琳挥了挥手。

        男子退出门,程美琳一屁股坐在凳子上,有些头晕,公司稍微有个风吹草动,这些厂商就跟食人鱼一样蜂拥而上...

        这个仇我程美琳记下了!!!

        忍不住揉了揉生疼的太阳穴。

        滴滴滴~

        程美琳拿起手机...看着来电...

        井上木村。

        片刻后接通

        ...

        “您好,程总。”

        “井上木村,不用寒暄,有话就直说。”程美玲冷冷道。

        “程总就是这么快人快语,那么我就长话短说,不知道上次的提议程总考虑的如何”

        “木村先生,我这情况,我估计你也知道,近期销售额大幅下滑,都快揭不开锅了”程美琳突然柔声笑道

        “哈哈,程总放心,只要同意合作,很快会迎来新的转机的。”程美琳目光微闪,真跟你丫的有关系是吧。

        “可我这家底,不敢随便挥霍,既然是合作,那我得深入了解详细情况不过分吧。”

        “程总就别套话了,现在的你应该别无选择了吧,这才过了半个月,再过半个月是不是要开始出售版权维持开发进度,再过一个月......”

        “木村先生了解的到是很清楚”,程美玲皮笑肉不笑回答。

        “我希望,程总能认真考虑考虑,半个月就是最后时限了,剩下的时间真不多了,我们也不会一直等你,要我说这么多年历史的紫风铃,能留下名字,也总比消失在历史尘埃中要好吧。”有些冷淡的声音。

        没等井上木村说完....

        啪叽~,程美玲气愤的挂了电话。

        “简直欺人太甚...”

        随后又有些无力感...

        她是真明白什么叫,蚁多咬死象...况且象还是年迈病象...

        井上木村信誓旦旦,只给半个月,是不是意味着,还有另外一家同样和紫风铃一样处境的公司,程美琳第一时间想到了同样深陷困局的g画。

        程美琳拿起座机,拨打了助手电话。

        “帮我查一下,最近百乐和g画有什么动静。”

        “百乐我马上去查,不过g画最近陷入了舆论风波,据说是有一位新项目监督带着几位公司的离职,而这位监督的作品引起了巨大的反响。”

        “哪儿能看!”

        “微博和贴吧传的沸沸扬扬的,有一个关于这位监督一首歌的请愿投票,还有说这位监督被剧本砸脸的事儿。”

        而程美琳不知道的是,‘木村’真的留手了,否则哪只有三家违约的!

        ......

        此时的g画。

        公关部忙的焦头烂额...

        “现在舆论发酵很严重,闫世杰你有什么方案...”曹鹏冷静的问道。

        “曹先生,现在网上最关心的问题:网友认为是我们故意逼走了顾南监督。因为顾南监督离职前夕的最后一话,被网友堪称神回,和前几话形成了鲜明的对比,在这其中由顾南自己创作并演唱的歌曲,占据了不小的功劳,用网友的话来说:这是一部代表一话,一话就是一部的作品。”

        《屠龙》他知道,前面做成那样,跟辉夜诚一郎不作为关系很大,但也正好符合董事会对这个项目的定位!

        本就是为了缩减成员、裁撤部门、回笼资金的牺牲品....但没想到这位新人监督本事不小,走的时候来个釜底抽薪,哼!够狠。

        曹鹏冷淡的瞟了一眼。

        “我要你的解决方案”

        .闫世杰微冷,低头说道。

        “有两个方案,第一,道歉,承认识人不明,并寻求顾南谅解。第二,我们并没有错,我们在严格执行流程....,我更建议选...”。

        “既然如此,那就第二种,离职流程没问题,也没人迫害他,他甚至还带走了公司的同事,吃里扒外。”

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